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テクダイヤ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思います。働く人が好きで在籍している社
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅補助や寮があり、通勤手当も全額支給される。ただし、寮から会社まで約
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:在宅可やフレックスとうたっているが基本的には全て認められない
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:有給が非常に取りやすいです。地方出身者や海外出身者は、夏季・
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手からどんどん任せてもらえる社風はとても魅力
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:とてもある。1年目からプロジェクトを任されたり、海外出張に行く機会
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:人事・社長との面接で、社風や社員の人柄の良さを感じたから。自由度が高い
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:新規事業に力を入れて取り組んでおり、刺激的で楽しいです。事業の弱み:
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:有給が非常に取りやすい。急用や体調不良で前日・当日に申請し
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:有給は非常に取りやすい。前日・当日の申請でも取得可能。夏季・冬季休暇も
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:年功序列ではなく、個人の評価によって給与が決まるので、頑張っ
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:企業SNSでは社風の良さをアピールしているが、そこまででも
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助が出ます。寮にはかなり安く済むことができ、上京組も安心です。オ
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回答者: 女性/ 管理部工場サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。気合でやる・進みながら考えるので、逆に
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回答者: 女性/ 管理部工場サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:フィリピンへの出張が多かったので、将来的にワークライフバラン
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:自発的に考え、行動するスキルが身に付くと思います。働きがい:
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
オフィス環境:最寄駅から15分ほど歩くため運動になるが近くに飲食店がないのが不便
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価がきちんと反映される給与制度だと思います。評価制度:実力主義で、頑
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
ダイバーシティ・多様性:男女比率は5:5ほど。中堅がおらず、新人とベテランで成り
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職やリーダーも多いので、性別問わずステップアップでき
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:30代前半女性管理職がバリバリ活躍しています。産休・育休も取得
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本固定。完全
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:外部研修を利用してい
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回答者: 女性/ 管理部工場サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:自身は、特別な福利厚生はありませんでした。オフィス環境:港区にあるので
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口コミ投稿日:2020年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
評価制度:半期ごとに成果目標を立てて仕事を進めます。その仕事ぶりに対し上司だけで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇を取りやすい環境です。現在も育児休暇中の女性社員
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口コミ投稿日:2020年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
給与水準:完全な実力主義です。会社から評価されればされるほど年収は上がるイメージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:外国籍社員の採用や、新卒社員の増加で風通しの良さや自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性はどの部署においても活躍していますが、管理職という面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:教育・研修制度はあるものの一般的な部分の研修にとどまります。自分の欲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の活躍・女性管理職:弊社は女性社員の活躍が非常に大きいと思います。管理職にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:昨年より技術職はフレックスタイム制を取っています。忙しさの度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:日本従来の年功序列型の企業ではありません。そのため、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
会社の安定性:市場に左右される製品を扱うため、業績の変動は大きいように感じます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
事業での社会貢献:BtoBの企業のため、社会への貢献性というものは感じ取りずらい
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