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株式会社レオパレス21の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築請負営業/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
レオパレスくらいの大きな会社になると配属後の研修制度なども整っている方想定していたが、実際は本配属前の研修は外部講師を雇いかなり力を入れて2週間ほどスキルやスタンス面を補う研修が行われるものの、
配属後は上司等直属の現場社員からの育成等はあまりなく進めたいってミスをして覚えていく印象。
ただ建築事業部での記憶の為賃貸営業が主軸となっている現在の会社では少し改善されているかもしれません。

回答者: 女性/ 法人営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:自身が部屋内装に興味があると共に、顧客にとって良い点が複数あり薦めやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給やボーナスはもう少しいいと思っていたがここま
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に考える範囲が多いです。そこからは別の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前と入社した後では実力社会と言うことを思
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体が再建中なので、かなり厳しい。ましてや建
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接ではベテラン社員が多く界壁問題は解決
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理戸数がおおく、入居率を確保していれば自動的に
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回答者: 男性/ 賃貸事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:賃貸事業部希望で面接を受けていたが、実際の配属は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ほぼ事務未経験の私でも、大丈夫と言って
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回答者: 女性/ ネットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく社風というか昔ながらの考え方みたいなのが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シルバー事業部/ 施設長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:CMのイメージと社内の雰囲気が真逆な体育会系な職
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の会社だけあり、数字に追われることになる。続
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あずみ苑

1.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから界壁問題が起こった。賞与も減るし給与
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負事業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:賃貸はお客様に合わせてというより、どの物件も決ま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はCMに豪華女優を起用したり華々しい会社で
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に総合職で入社になるので、異動が多い。年に
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回答者: 女性/ 賃貸営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:今後、会社が多角的に拡大していくことを予想して入
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回答者: 男性/ 土地活用提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築請負事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の業績は良かったが、界壁施工不良の問題で赤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は上場したばかりで業績も良く、はぶりが良か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業で勢いのあった会社が潰れるのではと噂
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:問題が出た年に入社となり、ギャップしかなかった。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で、成果を上げれば昇進できると思っていた
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回答者: 男性/ シルバー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ろうと思った部署に入れたが、半年程度で人が足り
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:2000年代前半入社組からすれば、とても良くなっ
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:美人の女性社員がいっ
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回答者: 女性/ 管理企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理企画部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ってい
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

2.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の人事部の方は表向きの事しか言わなかった。
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回答者: 男性/ 建築請負事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築請負事業部は歩合がある為成果重視の部署。賃貸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:レオパレスを大企業として認識して入ってくる社員は
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回答者: 男性/ 土地活用提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築請負事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の人事の話と現場のギャップが激しすぎて驚い
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:話を聞いていたときよりもかなり厳しい社風であった
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果を残せば給与に反映されるイメージが強かったが
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客等があれば優先するので予定通りの休みが取れな
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:それは、大きく変わらない。介護の経験してる人なら
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