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株式会社レオパレス21の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:自身が部屋内装に興味があると共に、顧客にとって良い点が複数あり薦めやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理戸数がおおく、入居率を確保していれば自動的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ほぼ事務未経験の私でも、大丈夫と言って
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に総合職で入社になるので、異動が多い。年に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は上場したばかりで業績も良く、はぶりが良か
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回答者: 女性/ 管理企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理企画部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ってい
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

2.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の人事部の方は表向きの事しか言わなかった。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績悪化もあり、本来やりたかったことができなくな
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ: 入社後すぐの研修では営業向けの研修がメインでし
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回答者: 男性/ 請負営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のやりがいは、契約と収入で確保されていたがワ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としては大きく、福利厚生がしっかりしてるので
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえより、入った後の方が泥臭い感じはする。最
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回答者: 男性/ サ-ビスセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたことは、体育会系の上下関係なところ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格の制度が
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね予想
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:年功序列では無いという気がしていたが、蓋を開けたら年功序
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験からどの会社にも通用する力をつけたかった経験
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:メチャクチャ体育界系で、優しさなんて1ミリもなか
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したときに自分が配属されると思っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に上下関係の厳しい会社だった教育指導、と
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性職員がとても少ないです。部署によると思います
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部/ 見習い

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム上のトラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】希望勤務地が近かった。面接した際に聞いた仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】勤務地がよかったから【入社後のギャップ】働い
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回答者: 回答なし/ とくになし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:コマーシャルから見受けられる明るさや爽やかさはな
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