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株式会社エヌアイデイの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:育児休暇、出産休暇は取りやすいと思う。周りでは2度取っている人
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数によって給与が上がっていく。成果が反映されるためにはよっぽど
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:新卒でも安定したお給料はもらえる。その後のレベルに上がるには
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度行われる。評価は半期ごとに自分で目標を設定し、その
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や、祝い金制度などはあり、資格取得への手当ては
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も手を上げれば豊富にあるようだ。働き
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。希望を強く通せば、挑戦の機会は与
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:お客様先によると思われる。多様な働き方支援:完全にお客様先、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:キャリアは配属される現場によりけりなので望んだスキルを目指せ
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:IT企業ということで、やはりまだ女性は少ないですが、だからとい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:私が配属された場所は若い女性が比較的多く、特に不平等、不配慮を
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に開発等のプロジェクトで成績を残さないと評価は上がりません。また
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在、コーディングをする機会がほぼ全くないチーム
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属地や勤務先に関して、採用時の説明とは違った。
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:育児休暇は2回取っている方もいて、取得しやすい環境ではあると思
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:基本的に優しい方が多いです。管理職の方にも話しかけやすいで
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
働きがい:IT未経験でIT企業に入ったのですが、研修制度や配属されてからのフォロ
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあるが、一部制限がある。研修は用意されてい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性社員で産休育休をとった事例が少ないので、結婚、出産を考えた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
評価制度:基本情報技術者の資格取得がランクアップ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:一通りの福利厚生は整っている。オフィス環境:綺麗で過ごしやすいが、窓の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:自分次第なところもあると思うが、コロナの影響は大きかった。働
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し活発な雰囲気でコミュニケーションが取れる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定して給料や賞与や一時金、住宅手当、残業代が出るので給料に関しては不
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 --万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給しにくい、資格手当が充実している評価制度:年功序列、昇進には時間が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。服装も比較的自由。周囲が男性ばかりなので、そ
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないので働きやすいかは分からないが、女性だから
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業は、私の部署はほとんどありません。仕事量も少なくもなく多
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費などの手当はちゃんとでます。住宅手当は、実家でも単身でもでます。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:情報処理試験などは資格取得手当があり、資格ごとに数万円の支給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:入社2年目まで年3回ほどの必須研修があります。講師を招いての研修なの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務だが、数年前に何かあったらしく、いまは、コアタ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:配属プロジェクトによっては、オフィスを転々としたり、客先を移動する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:研修については、本社での研修が多く遠方地区に配属された方は参加しづら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:本社は晴海のトリトンスクエア。比較的綺麗で新しいので、就業環境はい
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