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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:社長、幹部の意見に左右されるイメージ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:安定した接客による店頭販売。事業の弱み:ECやPRに特化していない。
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はかなり微々たるもの。役職が付かない限りなかなか難しい。賞与は前期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:月に10日の公休があり、他のブランドより公休が多いかとおもい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給消化はしにくい。多様な働き方支援:副業は事業主になるなら
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、やりたいことをやらせてくれるような風通
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、有給も取りやすい環境。配属先にもよるが、全体で
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 1万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとに昇給は年に一度あります。新卒や正社員の初年から3
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 4万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:入社後3年間は自動昇給があるはずが売り上げの低下により現在止まってしま
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗配属で今後一人暮らしを考えてる方にはなかなか難しいお給料です。昇給
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、店舗の店長にもよるが指定した休日はほとんど通って
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大型店舗/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他アパレルと比べると多そうと感じる。妊娠、出産に
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、福利厚生(リロクラブ)保養所オフィス環境:狭い。お弁
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性の活躍は会社全体で積極的に取り組んでいます。バイトはもちろ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:退職金は勤続年数が長ければ長いほど多く出ます。アパレルは退職金が出ない
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:セレクトショップ発祥のお店として、歴史と自信があります。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は大晦日にセール準備が終わったあと忘年会が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金が有り、勤続年数で増減。また交通費支給、リロクラブの利用ができる
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:セレクトショップの中では良い意味でも悪い意味でも真面目。組
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:キャリアにおいては特に何かして貰っているようには感じない、研
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり貰える。月10回。店舗によっては夏季休暇など連
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:年功序列が強いイメージです。店舗数が多くないので同じエリア
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:福利厚生は充実している。従業員のことを考えた制度が充実。育休等も取りや
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:各種保険と、交通費手当のみ。オフィス環境:私が働いていたところは、店舗
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回答者: 女性/ 営業推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:挑戦的というよりは保守的なイメージです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と現場で距離感がある。わかった上で入社したが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大型店舗/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:業務時間帯は配属店舗によるが、販売職なのでこんなものかなと納
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で安易なチャレンジ精神では弾き返される。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業は少な目。店舗はシフト制で基本は平日休み。閑散期は土日、
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員の間はボーナスを見込んだ年俸÷12なので
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産休もしっかりと取得ができ、復職後も公休制度も選べ希望休も取り
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:ベテラン社員が多い印象ですが、若手社員も増えてきておりアパ
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:育休・産休制度、復帰後の時短制度も手厚く、出産後は基本的には復
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:老舗のイメージとブランディング確立されており顧客の囲い込みは比較的に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格は特にないが、販売に関する研修などは定期的に開催されてい
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