口コミ投稿日:2023年03月08日
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大型店舗/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗
3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他
2.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 女性/ サイト運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗
3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品担当
3.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
回答者: 女性/ 販売職等/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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3.1
愛知県名古屋市西区城西1丁目3-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の会社なので、女性主体で働きやすいと思います。...
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2.9
宮城県仙台市太白区柳生1丁目6-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフも非常に多く、管理職も理解があり勤務がし易い環境...
続きを見る
3.2
東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:殆どが女性の社員の為、女性には優しく有給や産休、家族、自分の...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部
女性の働きやすさ:男女差別はないので女性は良いと思う...
続きを見る
3.0
東京都葛飾区新小岩1丁目48-14第3デリカビル 9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休はちゃんとありました。スタッフが充実している店舗な...
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3.4
東京都渋谷区神宮前5丁目17-24-302
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ stylist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:日本では女性に人気のブランドなのでお店自体も婦人服がほとんど...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務なども可能産休休暇、休職後に復帰する社員も多かったが...
続きを見る
3.4
東京都墨田区錦糸1丁目11-16
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:メンズブランドをメインに扱っているため、本人次第だが、女性の...
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3.1
大阪府大阪市北区三晃ビル 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.8
山口県山口市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
株式会社シップスのカテゴリ別口コミ(501件)
株式会社シップスの回答者別口コミ(93人)
- 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月19日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月08日
- なし / 販売員 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月04日
- 副店長 / 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月19日
- 平社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シップスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
シフト制で、店舗にもよると思いますが私の配属されたところのままさんは、ライフスタイルにできる限り全力で合わせてもらっていた印象です。連勤は重なるが土日や年明けのセール時でも休まれていたり、急な子供による体調不良の時も早退などしていたときもままさんが気を使わないように全体が配慮していたと思います。