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共同ピーアール株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:若手の時から、企画提案に携わることができる。どんどん挑戦することが出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:とにかく自由。自分のやりたいことが仕事に活かせるし、可能性が多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修で基本的なことを学ばせていない。急に実務のようなことを教えている
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口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:同じ業種でもう少し幅のある仕事がしたいと思い、入社。実際
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口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:管理職になると、なかなか有給は取りづらくなり、見ているだけで同
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口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少ない。1ヶ月分×2回ですが、もう少し欲しい。給与も残業しな
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口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:お客、消費者からの反応が分かりやすいところ。メディアに露出することで、
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口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:とにかくハードで忙しいところ。業務範囲が広いため、手間のかかることから
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業手当は結構出る。残業をした分だけ出るので、土日出勤も苦に
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口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:名古屋の代理店の傘下に入り、PR会社の自由さが減ったところ。馴れ合
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口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事の幅を広げたいと思い転職【入社後のギャッ
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口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとても低いわけではない。PR会社のなかでも、ボーナスはあるので気
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口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:住宅手当もなく、福利厚生も充実はしていない。ユニークな手当なども無い。
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口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:中途社員が活躍できる環境である。全く違う業界からの転職者も多く、可
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本残業が多く、22時過ぎても人が居ることが多い。業種的にお
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口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業は多いように感じる。部署によって、残業が少ない、多いが分
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口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎて馴れ合いに感じるところがある。だらだらして
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本休みは暦通りなので、土日祝日はお休みです。夏休みも有給も
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口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が気になる。対して仕事をしていない人たちが年功序列であるがゆえ
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口コミ投稿日:2019年01月15日
社内制度:定期的に社内表彰がある。お金も出るため、それを目的に頑張ることも、モチ
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口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:大きい案件が多い反面、仕事はどんぶり勘定で何となく仕事を
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口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:みんな自由でのびのびしていて、仲良い雰囲気。直接会うコ
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口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の人、管理職でなくても活躍している人がとても
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口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:有給はきちんと取ることができる環境ではある。ちゃんと仕事をして
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が比較的多く、活躍していると思う。女性のリーダー
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:イベント前など、忙しい時期は早く帰ることは気まずいかもしれない
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、結婚している人も早く帰りやすい環境ではある。P
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口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:有給は少ないが、ある方だと思う。有給を繋げて海外などに行く人も
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口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談は定期的にあるが、設問内容がとても分かりづらく、本当に評価基準にな
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口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:アプローチが難しい商品や案件だと、なかなか露出まで繋がらないため、労力
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期はなかなか休みが取れないこともある。また土日にはイ
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口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:45時間は残業代インクルードのため、インクルードに慣れない中
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口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間が長いので、時給にするとそれほど高いとは思わない。またもともと
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口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標値の高いため、毎年達成は難しい。達成しようがしまいが昨対120%で
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口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度改定で、ある程度給与体系は整備されたが、給与が上がりにくくなったと
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