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共同ピーアール株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:
上司にはPRのプロがたくさんいるため、やる気のある人は成長できる。
ただ働き方を重視したい場合はうまく立ち振る舞って線引きしていく必要があると感じる。

働きがい:
大きなクライアントを担当できるため、成長は感じられると思う。常に新しいことを吸収しアウトプットすることが区にならない人は向いていると思う。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい業界があっても、なかなかクライアントとし
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるが、忙しい時期は終電で帰ることもある。それで
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:住宅手当はない。交通費は全額出る。オフィス環境:フリーアドレスだが、部
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:クライアントもこの会社も深夜まで働いている企業があるので、深
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はかなり低い。所属部署の売り上げによっ大きく左右する。評価制度:ほ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:育休は取れる。在宅勤務中心の働き
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート本部

1.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:生理休暇が無給ではなく有給なのは、取
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日しっかり休みが取れるが、残業時間が多すぎる
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の雰囲気や労働座時間など、社内でも部により格差
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
働きがい:自ら考えたPRの企画を提案、実施した結果、クライアントの商品やサービス
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:研修や資格手当等はないが、広報はどの会社にも必要なポジション
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:退職金は5年以上の在籍でないと出ない。通勤手
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:様々な大きさやフェーズの企業と仕事ができるので、広く広報経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
仕事内容:メディアを通して、担当クライアントの商品やサービスを消費者へ発信をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
女性の活躍・女性管理職:20~30代の女性社員がとても多いです。特に20代半ばが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
雇用の安定性:月の基本給とは別に、残業代が付くところ。残業は45時間見なし残業で
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助や寮については一切手当なしのため、年次が若い頃は残業をして給料
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:代理店なので担当するクライアントにもよるが、ハードで残業も多
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
組織体制・コミュニケーション:営業はいくつかの部署があるが、部によって会社が違う
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給ペースは遅く、新卒は基本横並びで差は付かない。賞与は基本給1か月分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:若手の時から、企画提案に携わることができる。どんどん挑戦することが出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:とにかく自由。自分のやりたいことが仕事に活かせるし、可能性が多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修で基本的なことを学ばせていない。急に実務のようなことを教えている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:同じ業種でもう少し幅のある仕事がしたいと思い、入社。実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:管理職になると、なかなか有給は取りづらくなり、見ているだけで同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少ない。1ヶ月分×2回ですが、もう少し欲しい。給与も残業しな
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口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:お客、消費者からの反応が分かりやすいところ。メディアに露出することで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:とにかくハードで忙しいところ。業務範囲が広いため、手間のかかることから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業手当は結構出る。残業をした分だけ出るので、土日出勤も苦に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:名古屋の代理店の傘下に入り、PR会社の自由さが減ったところ。馴れ合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事の幅を広げたいと思い転職【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとても低いわけではない。PR会社のなかでも、ボーナスはあるので気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:住宅手当もなく、福利厚生も充実はしていない。ユニークな手当なども無い。
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口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:中途社員が活躍できる環境である。全く違う業界からの転職者も多く、可
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