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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】必ずしも成功の定義が固まっていないので、失敗し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】業界全体が勤続年数長くなく、流動的。しかし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】昔は社内行事があり、海外旅行へも行っていたが、業績
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を求めている部分が多く、下手な鉄砲数打ち
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無・金額について】3年以上勤めた場合のみ 金額は勤務期間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職は月に5万? 役職に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給頻度・昇給額について】新卒から3年目までは一定昇給。 以後、年
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日祝日ご普通に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】自分で調整をつければ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：メディアへの露出が実績となり、クライアントの売り上げ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は高い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【残業代について】申請をすれば。 ただし、所属部
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】19年間働いて、
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口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 社外監査役/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 監査役室/ 社外監査役

3.6
口コミ投稿日：2021年09月21日
福利厚生:ストックオプションまでそろっており、充実しているほうだが、他の待遇のレ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分の担当するクライアンや案件によって仕事内容も大きく変わります。 個人
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口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 社外監査役/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 監査役室/ 社外監査役

3.6
口コミ投稿日：2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:クライエント対応の為どうしても勤務時間は長時間、不規則になり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：今まで人事評価制度がありませんでしたが、今年度から導入される予定です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は決して高くないと思います。残業手当はつくので、そこで収入をあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】シーズンによって、担当クライアントによっては業務量
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口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 社外監査役/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 監査役室/ 社外監査役

3.6
口コミ投稿日：2021年09月21日
女性の働きやすさ:結婚すると育児体制に対するサポ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：色んな業界のクライアントを携わることができるので今後ステップアップする
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】入社してすぐに担当を持たせてくれるので、キャ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：今後とも営業次第では、社会貢献できる環境があると思うが、すべて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：基本的に勤務状態が良ければ、長く仕事ができる環境であり、一度退職し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：みなし残業が設定されているので、その時間を超えるように、皆さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：以前社長の不祥事があり新社長がいましたが、社長の手腕を実感することは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：ほぼ、暦どおりにお休みがあるので、その分平日は夜遅くまで仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：特別な教育制度はなく、現場レベルでの実務を行いながら自ら学ぶ風習があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：老舗企業のため、従来の企業体質が古く、時代の流れに乗っていないよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：年に1回コンプライアンス研修がありましたが、とくに役にたつものではな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：特に特別な福利厚生は無かったように思います。特に気になる点はございませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：１人3社くらいを担当できるので、業務を通じて成長できる環境が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：契約社員での雇用でしたので、人事評価制度に関しては
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：良くも悪くも老舗企業（上場企業）なので、安定は
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共同ピーアール株式会社のカテゴリ別口コミ（209件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(34件)

共同ピーアール株式会社の回答者別口コミ（28人）

  • 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月06日
  • アカウント本部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年11月10日
  • PRアカウント本部 / PRコンサルタント 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年04月12日
  • ディレクター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年04月04日
  • 営業 / マネージャー / 広告 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年08月09日
会社の評判・口コミ ライトハウス その他（その他）業界 共同ピーアール株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧 6ページ目
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