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エイブル株式会社の口コミ・評判

東京都新宿区西五軒町7-9
評判スコア72 詳細
38
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エイブルの口コミ・評判をご紹介!エイブルで働く社員や元社員から、エイブルの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答1人
良い点
年収・給与水準

様々な最先端の技術に触れて、挑戦してスキルアップ出来る。 打ち合わせ、設計、発注、組立、加工、納品、点… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
気になる点
年収・給与水準

作業マニュアルが無いので人によってやり方が違う。 意見が統一されている訳では無いので判断基準が難しい。… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートエイブル株式会社
回答者の平均年収
396万円
平均年齢:27.9歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
2014年頃
エイブル株式会社の年収・給与水準
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【手当の有無・金額】住宅手当は5,000~10,000円(地域による)
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートエイブル株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポートエイブル株式会社
福利厚生全般の納得度
73
4人の社員・元社員の回答より
2007年頃
エイブル株式会社の福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】基本全額会社負担だか、稟議書を自分で通す必要がある
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社内制度の企業分析・研究レポートエイブル株式会社
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
2007年頃
エイブル株式会社の教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【社員教育に積極的か】感じない。  新卒であれば1年間を通じて懇談会みたいなものがあるが、ほぼOJTで現場で覚えろという感じでした。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートエイブル株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2007年頃
エイブル株式会社の仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【成長できる環境か】人による。  実力主義の世界なので、そこで実力が出せる人は上にいけるし出せない人は半分はやめていく感じでした。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポートエイブル株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

仕事を通じた成長
【成長できる環境か】様々な業界からのスペシャリストが集まっており、視野がかなり広がった。 もっと見る
2007年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事を通じた成長
【身につくスキル・能力】対人スキル。  クレーム時にいかにうまく収めるかというy能力は別の仕事につい…もっと見る
2007年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
教育・研修
【どんな教育・研修があるか】新卒の場合、最初の2週間ほどは本社にてマナー教育などの一般的な研修は受け…もっと見る
2007年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
教育・研修
【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は自己責任にて行う もっと見る
2007年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
エイブル株式会社
電機・精密機器関連/流通・小売関連
最近見た会社
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