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アプライドマテリアルズジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は職種のランクによって基準が決まっています。基本給与は若干高め位で
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回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系と言うことで成果主義というイメージを持って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:定期的に上長との直接や電話での面談があり、今の自分のスキルや今後につい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在籍当時丁度日本半導体全盛期で日本各地での半導体工場の立ち上げ員として
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:募集では休日→完全週休二日制(土日・祝)現場作業では休日→完
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCトレーニング、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】逆にひと時も同じ業務を継続していたとい
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 12万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給がベースで残業代のみになっております。昇給に関してはかなり幅が大
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回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は満額貰うことができましたので、不満はありません。しかし、住宅補
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】例えば実際は社長でも価格決定権限など無いわけであるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本における市場は飽和状態だと思います。現在私のかかわっている事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:OJTの人による対応に差が大きいと思います。私の様にOJTの最初の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】人は間違える者であると言う考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】会社の成長性はほぼ産業の成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】機械制御・化
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AGS/ CE

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 8万円 40万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はしっかり払って貰えます。働いた分だけしっかりと。昇給もかなりいい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:トレーニング環境に乏しい現実があるように見える。たしかに中国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場作業員の勤務時間は比較的長めだと思います。基本的にシフト
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:3ヶ月以上続いたら、忍耐力がとてつもなくあると誇れると思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやった分の見返りがあるが、仕事が無いときは容赦なく首ですね。いい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられた仕事を達成することが前提だが、それに派生した仕事を適度な残業
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与は年一回です。他の業界に比べたら待遇はかなり良い方だと思いま
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回答者: 女性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:サイロが進んでいる。組織体制・コミュニケーション:サイロが
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTが中心自分で見つけて進んでいける方しか生き残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の世界一と聞いて、最初は憧れしかなかったけど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
社内制度:本社含めてのポジションへの社内公募がたまにあり、様々なポジションへのキ
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回答者: 男性/ Finance/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:部下の教育が上司の必須目標に入っており、教育の機会は多い会社
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回答者: 男性/ FSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:休日数は多い。有休も取れる。部署によっては交代制勤務が課され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:エンジニア系では女性は非常に稀ですが、昔一度20代の女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:定型的な営業業務をイメージしていたが、実際は臨機
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回答者: 男性/ FSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は高いが、ボーナスは年一、保証はない評価制度:昇給評価頻度は年一
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制で月給12ヶ月+賞与大体1ヶ月これにプラス残業代+交通費月給の一
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DDP/ チームメンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は長いですが、休暇はかなり多かったです。多様な
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 課長代理

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:所属長の裁量と権限で部下の賞与などを直接決定できましたので、意思を反映
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】情報共有を行うためのデーター
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