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回答者別の社員口コミ(株式会社ファミリーマート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:当社に限らず、コンビニ業界は厳しく、30代で大半の社員が退職する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:中途入社が多いので、ハンデなく働ける。また、頑張れば、長期にわたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:業界全体の成長が止まり、発展が難しい時代になり、成果も出辛いことと、加
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口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:加盟店主の収入が増えて、地域住民に利便性を評価された場合は、とてもやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、成果に応じた支給になるが、担当エリアによる運がつきまとうこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は、平均より、やや上回っている。ボーナスは、予算達成度合いに応じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:就業規則の労働時間に対し、仕事量が多く、こなしきれないため、
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口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:労働協定に沿った勤務内容となっていて、勤務時間の管理は厳しい
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口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:同僚間の関係は良好で助け合う風土がある。社風は、エネル
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口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:実態は、休日出勤、サービス残業が横行し、休暇制度と仕事量が釣
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口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日管理は、厳正に行う仕組みがある。また、有給休暇の取得を奨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:売上数値が全てなので最終的には、手段を選ばず、予算達成のために無茶なこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性に対して優しいが、反面、出世は難しい男社会の社風。営業職に
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口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時短、産休など女性に対して働きやすい環境。女性には優しい社風で
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口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:営業は、直行直帰なので出先で必要書類が発生した場面で困ることが頻繁
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口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:本社は、綺麗だが、営業所は様々で格差が大きい。清掃は、月一度のとこ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:ノルマが厳しいこと、上下関係が厳しいこと、持ち帰り残業が多いことな
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口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:会社の規模が大きく、中途入社のハンデがない。安定性は高い会社である
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口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:業務指示が多いので、本当にやるべき仕事が後手に回ることと、上司のための
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口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:店舗の売上改善、新規出店時は、達成感を感じられること。加盟者の収入が増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業や、人事考課が適当でボーナスの査定について不満が残る。管理
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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均所得は、上回っている。ボーナスも年2回支給される。人事考課に基づい
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:営業所の入退室は、カードスキャンを用いることと、社有車に室内
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:20時には、退社しなければならず、強制的に建物から、出される
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:自ら、道を切り開くという気概が感じられ、チャレンジ精神
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日休みで休日管理はされている。基本、祝日も休みで年間120
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口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:加盟店に対して、商品発注を増やすよう、強引に働き掛け、コンプライアンス
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口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:加盟店の指導、店舗の出店開発などに携わることが多く、成果が分かり易いた
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口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:営業系であれば、仕事量が多いうえに、時間が不規則なので、長く勤
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口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性に関しては、様々な休暇制度があり、改革が進んでる。子育てし
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口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:本社は池袋サンシャインに入居していて、上場企業としてのイメージどお
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務状況を様々な機器を使い把握され、休日管理をしている。本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:個人の裁量は、少なく、常に忖度しながら仕事を進めなければいけない。提案
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口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:部署によって、格差はあるが、自主的に仕事に取り組める風土がある。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:営業の部署に配置されると、目標達成のプレッシャーと不規則な勤務
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株式会社ファミリーマートの回答者別口コミ (1640人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 店員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年03月25日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • SV 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月19日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月07日
  • スーパーバイザー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月27日
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