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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:
入社して2週間はビジネスマナーや事業について学ぶ研修が設けられ、その後全国各店の直営店舗へ運営スタッフとして配属されます。そこでオペレーションや経営知識を学び、店長業務を経験し、その後SVとして加盟店への経営コンサルタントをしていくこととなります。
得られるキャリアとしては、店長経験またSV職はほぼ経営コンサルタントと言いながらルート営業の面が大きいです。
資格などに関しては店長になるにあたり、酒類販売管理者・食品衛生責任者・防火防災管理者の資格を会社の経費で取得させてもらえます。
また、社内資格で店長資格・SV資格があり試験を合格することで得られます。

働きがい:
コンビニ自体に相当な興味や思いがないと精神的に続けるのは難しいと感じます。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:1年に一回、FM事業と中小企業診断士の内容を合わせた試験があ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修は半年に一回のペースで全体研修があります。またキャリア申

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回答者：男性/ 店長補佐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

働きがい:人と人のコミュニケーションあっての業務であったと思われます。顧客であれ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:特筆すべき点なし働きがい:お客様、ストアスタッフなど直接的に

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:裁量権はないです。現場はとにかく数値向上を求められるため、終始店舗

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:シフトや仕入れは任されてます。成長支援制度:店長からレクチャーがあ

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回答者：女性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:あると思う働きがい:お客さんと会話できるところ業務に慣れてく

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア本部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:入社して1ヶ月、手厚い研修期間があります。働きがい:オーナー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実していて教えてくれる環境はある良くも悪くも自

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:2年の基礎教育期間を経たあとはキャリアポイントという制度があ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:キャリアポイントを貯めて自己申告制で行きたい部署に行くことも

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:上は詰まっているので、所長代行、更に所長になるには非常に難し

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:新卒は入社後に直営店で勤務し、店舗運営を学びます。その後、店

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回答者：回答なし/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:会社全体としての支援制度だけでなく、部門によってキャリア開発

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回答者：女性/ 販売・スーパーバイザー・採用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長・スーパーバイザートレイニー

4.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:入社1年目や2年目で、直営店の店長を経験できる制度もあるため

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:能力開発体系に基づく研修(新入社員基礎教育プログラム、階層別

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:店舗勤務の間では特に成長を感じられなかった。仕事はシフトを回

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:売り場作りのデザインは経験した人に出来ないことであり売れると嬉しく思う

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:入社してから2年間は研修期間です。店長として店舗勤務をしつつ

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回答者：女性/ 総合/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:たくさんの人と交流が出来たり、売上を考えながら発注業務などを

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:年に一度キャリア面談があり希望などを聞いてもらえる。あと、ポ

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:新卒の2.3年は店舗勤務が主な働き方となるので、キャリアアッ

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:本部に来ないとキャリアは積めない。支援制度などは特にない。働

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:あまり昇給はしにくいかなと思います。店長手当は1万円です。働

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回答者：回答なし/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:部署により様々ですが、基本的にコンビニ社員としてのスキルアッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:色々な商品知識が身に付きます。またコンビニエンスストアの様々

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:大手企業なので、目にする機会も多いし働きがいはあると思う。自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:新入社員が社会人としてのコアスキルを学ぶにはいい環境かもしれ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:ある一定昇格できたあとのその後のキャリアパスは不透明。全社研

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:新卒に関しては研修体制がしっかりと整っているので安心。座学で

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回答者：男性/ エリアサポート本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営業務部/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:本部スタッフは専門性があり、他社への転勤でも能力を発揮できる

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:スーパーバイザーという仕事は数値管理が大切な為、数値管理業務

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:たまに外部の会場を使って試験を受けさせられるが、難しすぎて現

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:基本的には使い勝手の良いように使われるので、働きはじめでは特

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会社名	株式会社ファミリーマート
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.family.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＳ　９Ｆ

従業員数	6405名
連結従業員数	13848名
設立年	2001年
資本金	8380百万円
代表者	澤田貴司
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	667万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6860件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1828件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7216件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9541件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3373件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修がしっかりあり、コーヒー、食品、接客の冊子が配られ定期的... (続きを見る)

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(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1311件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントエンド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などは丁寧にしていただけるので特に問題はありませんでした... (続きを見る)

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