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回答者別の社員口コミ(株式会社ファミリーマート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 店舗開発 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店舗開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:親会社の影響が高まれは、期待大。事業の弱み:店舗の質がなかなか上がら
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:質の向上は図られている。MBA取得や、部署異動なども希望を聞
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:実力主義を提唱しているが、実態は異なる。部長クラスのイメー
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすい。有給取得にも積極的で、むしろ取得しな
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与比率が高いため、安定性にかける。評価制度:5段階評価のため、大きな
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きいギャ
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:かなり積極的で、好感度高い。しかし、そもそも人数が少なく、状況
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株式会社ファミリーマートの回答者別口コミ (1640人)

  • 店頭レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月21日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業本部 / スーパーバイザー / 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年06月08日
  • 店舗再生本部 / 店長 / 店舗責任者 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年12月08日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月12日
  • 企画・マーケティング 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年07月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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