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株式会社ファミリーマートの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の平均的な水準かなと思います。高くも低くもないですが、小売業の中
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与(7月・12月)昇給ありその他各種手当あり評価制度:実力主義昇格は
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 5万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回微々たるものですが、職域ランクがあがることによって大きく変
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回答者: 女性/ 店長、svt/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:店舗によっては残業や深夜勤務あり。店舗の既存スタッフの数によっても大き
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ファミリーマートはやはりファミチキで有名なこともありまして、休憩時間の
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 20万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒では、3年間は月2万の負担で寮に住めます。それ以降は家賃の3割負担
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は年2回、自身の行動に加えて会社の業績に連動する部分はある月給は職
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年に1回賞与は年に2回(4ヶ月)地域手当などつく残業代も1分単位で
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回答者: 女性/ 店舗会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
573万円 --万円 --万円 --万円
年収 573万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 --万円 60万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社であれば、入社して2年間は給与は横並びである。1年目の冬からボ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回で、会社の業績に応じて金額は変動します。結婚や弔事の
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:時給は安いが、働く環境も働いている人が良ければ楽しく働けると思う評価制
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 220000万円 40000万円 800000万円
年収 400万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 800000万円
給与制度:賞与は小売業回の中でも高い水準であ
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月20万 プラス 残業代と言った感じで、手取り20万くらいです。ボーナ
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回答者: 女性/ SVT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは1年目からかなり出ます。コロナの影響で減ることもほぼありませ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業も多いしきつい仕事ですが、給料だけはいいからブラックではないと仲間
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 6万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回7月と12
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:SVの手当ては会社内では多い方です。そのため20代でも比較的良い給与が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転勤が多いこともありベースがたかいので同世代よりはもらえます評価制度:
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 55000万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 55000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与が上がりにくい評価制度:調整さ
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 --万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に2回、賞与も年に2回あります。賞与は私と感覚では新入社員・入
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 --万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社から2年間は研修期間のため、給料は変わらない。一人暮らしの社員は自
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北日本エリア本部/ SV

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給基準は大企業らしく、明確な基準があるため個人差はあまりないです。賞
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 --万円 --万円 --万円
年収 475万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には基本給+地域手当(地域ごとに異なる)が支給される。賞与は年2
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、実績が給与にあまり反映されない。評価制度:人によるが見てく
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回答者: 女性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理業務グループ

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・半年に1度面談があり、課題確認や成長した点のフィードバックがあります
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給もあり、満足のいく給料でした。年に一回、業績が良かった人に毎年昇給
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:定期的な昇給はあったので、長くいれば給与はあがって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当している分野の業績と上司の評価が全て。今期の業績が良ければ評価が高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗研修時は店長職のみ手当がつく。ボーナスは1年目からそれなりの金額が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義である。同じスーパーバイザー職でも実績に応じてランク分けされて
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:スーパーバイザー基本給+営業手当+地域手当当時は残業申請しづらい風潮が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社の人事部が個々の配属を決定するのだが、実際に現場の働きを見て評価し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の職場よりも時給が高かった。忙しい職場だった事もあると思うけど110
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は悪くないが、第一に店舗勤務の場合はシフト(夜勤による深夜手当
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