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株式会社フォーバルの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:成長は確実にします。どちらかというと研修は新卒は手厚いですが
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回答者: 女性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:新人でも中小企業の社長と対話できる点は良い点だと思います。ただいい意味
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得は基本個人負担ですが、取得しないと昇進ができないので
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどなく、国家資格含む4つの資格をとっても50
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:半期に対応テストのような記述と実技の簡易的なテストがあった。
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:必須、推奨資格は多いが入社後の取得では手当は出ない。研修はO
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格はすごい取らせてくる働きがい:同期の仲が良かったので楽し
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
働きがい:働きがいはほぼありません。言われたことをやるだけです。ただ、業務量は多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:昇進の第一歩となる資格を取得すると毎月少額
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得をすると手当が少しだけ出る。働きがい:働きがいは、表
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回答者: 女性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:新入社員の頃から色々な知識と経験が得られるのはこの会社の良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:ITパスポートや個人情報保護士など、非常に多くの推奨資格が設
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回答者: 女性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
働きがい:学ぶ環境は大いにある。毎週いくつも勉強会が開催されていたり、若手から声
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:昇進するには決められた資格(複数あり)を取得する事が条件なの
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:実力社会なので成長を感じやすい働きがい:頑張り次第で女性も管
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回答者: 女性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:営業として生涯働き続けたい人には向いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】難しいことは考えず、感情を入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:会社の事業のメインは「中小企業の経営支援」。それがモノであったり、コト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:風通しが非常にいいので、質問をしたらきちんと教えてくれます。 また、馴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月27日
働きがい:後輩から信頼されると 嬉しいです。 また、普段関わる機械のない方ともお会い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:忙しい上司に当たった場合、すぐ 返事がもらえないので、仕方ないことです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】現在、所属している部門では、相談しやすい雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】所属部署のメンバー内はコミュニケーションが取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】とにかく年がら年中、忙しい状況の為、双方の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】テスト、資格取りの強制が強すぎる割には、すべて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:結果を上げれば若手でもどんどん昇級するし給料もあがる。社内独
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回答者: 女性/ ba/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:客の信用を得るために資格取得を求められるが自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】課長までは個人での目標値が評価に直結します。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。アポイントも自身で埋め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は基本朝のみ。夜はたまにおこないます。決まってるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人で決断していくことは大きいです。余程のことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業として、非常に勉強になりました。 新規の契約を取るための提案方法、ア
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