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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】入社してからしっかりとした研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一日の業務のなかで、何件の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導はしてもらえたが、上司には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】未経験でも採用し、研修制

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】ＰＣの入力のスキルは見につ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そういう環境ではなか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありませんでした

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：量販店として最大手であるイオンで使えるカードということで、かなり勧めや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：イオン系のスーパーの店内で、イオンカードのPR・受付をしていました。小

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：学生だった私でも、しっかり接客対応や、商品説明、カード申し込み対応で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】表向きは、コンプライアンス研修等色々ありますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】そこの会社ではありませんでした。成長とい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】わからないことを気軽に聞けるような雰囲気で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】醍醐味を味わうまえに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後直ぐに先輩社員によるOJTにより業務を習得。特に、マニュアルは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】一緒に働くパートナーに相談できる。エピ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】能力のある人はどんどんスキルアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】とても親密に関わっている。営業社員とはアル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視！ノルマはなかったてす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】その失敗のないようにもよるが、お客様にご迷惑を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】主に自分で決められる。締めに合わせて決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。全てをパートナー二

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】パソコンスキルが以前より身に付いたと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じる。パートナーと自分が居なければ給与

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】主に営業社員のミーティングで、年二回の研修は全員受講。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】研修やフォロー体制がしっかりしてて働きやすい。わか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】現在は恵まれており、自分の意見を言える上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】自身の部署では、その意見が良いと認めら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と会う機会はあまり無く、支店の支店長、

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新卒の若い社員やパート社員にも専門的な仕事を任せられるので、やりがいは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：量販店として最大手であるイオンで使えるカードということで、かなり勧めや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：事務所の総務及び庶務を担当しました。一通り教えて頂いた後は担

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：アルバイトでしたし簡単な作業中心だったので、研修はとくにありませんで

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ライフカード株式会社

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神奈川県横浜市青葉区荏田西１丁目３－２０

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トヨタファイナンス株式会社

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日立キャピタル株式会社

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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三菱自動車ファイナンス株式会社

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東京都港区芝浦３丁目１－２１田町ステーションタワーＳ　２９Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【アイディア実現までのスピード】社長決裁まで通るには段階があ... 続きを見る

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会社名	イオンフィナンシャルサービス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.aeonfinancial.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

従業員数	218名
連結従業員数	19565名
設立年	1981年
資本金	45698百万円
代表者	藤田健二
決算月	2月
上場年	1994年
平均年収	643万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

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(3.9)	楽天カード株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第一会員サポート部成長・キャリア開発:コンタクトセンターは、一日中電話を取るためやりがいを見つける... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(499件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:中途入社時に業務のためにまとまった研修があり、その後も定期的... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エムアイカード口コミ(461件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:多種多様なお客様がいらっしゃるので、対人スキルやどんな人が相... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コミュニケーションセンター成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。入社時は2ヶ月ほどかなり手厚くサポ... (続きを見る)

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