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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:
研修は自分で好きなものを見つけて受けることもできるみたいです。

働きがい:
どこの施設でもそうかもしれませんが、子どもがとても可愛くて、子どもの成長を近くで感じられるとてもやりがいのある仕事だと思います。
今は職員の負担軽減に園長先生が職員の意見を取り入れながら書類や行事を見直してくれていますので、子どもとゆったりと関われる時間が多いです。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:中途の人が多いので、自分の保育が確立している人が多く、保育を

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修は少ない。が、何年か在籍しているとキャリアアップ研修を受

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月13日

働きがい:園の方針や園長によって差があると思います。とにかくケガをさせないように

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:研修を受ける機会があり、知識や経験にはなる。働きがい:コミュ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：研修がおおく、ダンスや劇遊び、リトミックなどの技術面だけでなく、保育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月07日

成長・キャリア開発：自由な社風と相談しやすい上司に恵まれている職場なので、仕事に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：公共施設にオムツ替え台など赤ちゃん関連育児支援製品を販売する会社てす。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：販売システムSAPに慣れるのに、最初はやや苦労すると思います。また繁忙

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：教育研修も常に予算をとり階級別に外部研修を実施しています。また会社と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月07日

教育・研修：研修の予算はとってありますので、自分から勉強したいものがあって、上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月07日

教育・研修：教育制度、研修制度はあまり充実されていないような気がします。研修のた

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格については特になかったと思うが、研修などは本社でも市でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：　私は、会社が運営する保育園で調理師の仕事をしていました。会社の方針で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】経費計算などで経理が主催

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】イレギュラーな書類処

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社からの積極性はあまり感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動はタイミングによ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談は直

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】心理学研修は月一回。新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験、未経験関係な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】利用者、行政への対応。保育分野

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給はあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】ある程度の失敗に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会に貢献できる仕事でやりがいを感じられた。ただ、会社としてはあまり社

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会社名	コンビウィズ株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.combiwith.co.jp/
所在地	東京都台東区元浅草２丁目６－７マタイビル　２Ｆ

従業員数	356名
設立年	1982年
資本金	30百万円
代表者	渡邊裕司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(569件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
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(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
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