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セゾン自動車火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。コールセンターは働く人が比較的
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:損保ジャパンのグループ会社という安定した基盤の元、ダイレク
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:服装・髪色・ネイルが自由。おしゃれを楽しみながら、勤務でき
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回答者: 女性/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:残業に煩いため、定時帰宅者が多い。仕事が数値で出てくるので
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:一定数古い考え方が残っている印象だが若い人も多く、今後更な
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:部署内はどの部署も仲がいいと思う。対他部署だと分か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:優しくて真面目な方が多いです。チームワークを大切にしており
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかで優しい人が多い。上昇志向が強い人はそこまで
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:人が良い方々が集まっているので人間関係の面では非常
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
ダイバーシティ・多様性:コールセンターは女性比率が高いですが、男性も2割位はいま
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はかなり良い。仕事がしんどい分助け合う風土
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:どの会社でも同じだけど人による。基本的には話しやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が2つあり、両方とも、電子レ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:わりと若くて活気がある。あまり大きな会社ではないが、色
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