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セゾン自動車火災保険株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保険金支払査定担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 6万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:金融業という点で他業種に比べて年収は高めではあるものの、同業他社に比べ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は他社に比べて圧倒的に少ない印象。この仕事量でこの金額か、、という
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス部/ 会社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は給料1ヶ月分が年1回。評価制度:実力をあげていけば、それなりに評
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣で入り、2年後に正社員になりました。仕事ができれば早くて1年半くら
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回答者: 女性/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ある程度の成績を修めないと昇給はしないしても微々たるもの。賞与は年収を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は平均より高めで、休日手当や通勤手当、残業代などはしっかり出ます
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 0万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:現場経験者が優遇される。他の人はじわじわ上がるけど、年収上げたいならジ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張り次第で年収UPが可能。行動と仕事の二軸での評価があり、結果だけで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:目標達成の成果による。評価制度:昇進や昇格については上司に目をかけても
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:中間と期末の年2回評価がある。昇進のスピードや頻度
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:月給はそれほど高く無いが、賞与が十分にもらえると感じる。評価制度:ジョ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与はコールセンターとしてごく平均的な感じに思う。時給にすると1200
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社には劣る評価制度:複雑な評価基準の印象正当な評価と感じていない
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 22万円 6万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はあるものの、給与について年々微々たる額しか上がらない。手取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合他社の中では低い方だと思う。会社自体に何か問題があるとは思わないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近年功序列から成果主義に変わった。そのため20代の管理職もいるし、逆
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