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セゾン自動車火災保険株式会社の口コミを探す

セゾン自動車火災保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:基本的に穏やかな人が多い。しかし、グループ会社から出向に来られる方は
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:1年で絶対消化すべき休暇が14日ある。他有給もあり、使わない
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回答者: 女性/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、チャレンジできる場を毎年設けている。資格取
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は平均より高めで、休日手当や通勤手当、残業代などはしっかり出ます
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回答者: 女性/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金として確定拠出年金ありオフィス環境:省スペースの会議室がいくつか
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多い。ストレス耐性も大事だが、業務量と業
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 0万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:現場経験者が優遇される。他の人はじわじわ上がるけど、年収上げたいならジ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:一定数古い考え方が残っている印象だが若い人も多く、今後更な
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:頑張る人は面倒を見てもらえる。中途、出向が多いため成長にムラ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:部署内はどの部署も仲がいいと思う。対他部署だと分か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。毎月希望休が4日と、有給は基
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張り次第で年収UPが可能。行動と仕事の二軸での評価があり、結果だけで
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:場所によって残業時間は大いに異なる。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:目標達成の成果による。評価制度:昇進や昇格については上司に目をかけても
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
オフィス環境:オフィスは綺麗で快適に仕事ができてます。休憩室にはマッサージチェア
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方も多く働いているので、子育てしながら仕
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:優しくて真面目な方が多いです。チームワークを大切にしており
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、多い方であると思うが、一定のライン
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:休暇制度が充実している。年次有給の他に、1週間程度の休暇や指定休、アニ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:実家から1時間半か2時間かから場合は住宅補助出るものの、5年目までしか
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
オフィス環境:大阪オフィスは損保ジャパンビルの一階部分を借りている。駅からは近い
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも仕事量が多い。ただ人間関係は良好
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:コールセンターは女性比率が高い為、役職者も女性ばかりです。休暇
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:インフルエンザの予防接種補助で無料になったり、映画やレジャー施設がお得
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性も育休が取得できたり、時短勤務ができたりと働きやすい環境で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:コールセンターは最初の3ヶ月ひたすら勉強です。配属前に試験が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客は他社移行がほとんどのため、こちらから提案す
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様サービス部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休業は取りやすいと思う。が、仕事内容がとにかく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。時短勤務、産休後の復帰もあり、その点で
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかで優しい人が多い。上昇志向が強い人はそこまで
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:人が良い方々が集まっているので人間関係の面では非常
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様サービス部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:有給日数が多く、福利厚生は充実している。これほど充実しているところも珍
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回答者: 女性/ 査定支払/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:小学生以下のお子さんがいらっしゃる方は、皆さん時短勤務されてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
ダイバーシティ・多様性:コールセンターは女性比率が高いですが、男性も2割位はいま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:中間と期末の年2回評価がある。昇進のスピードや頻度
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