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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:
働きやすい。
コロナでかなりリモートワークが増え、また子供がいる家庭を持つ人には就業時間をずらしたりできるようになって非常にはたらきやすい環境だと思う。
女性の管理職登用も進んでいるので良いかと思う。
ただし、部門によっては女性が増え、外資系であるのに、人間関係がドロドロで退職者が多いところもあったらしい。
気を付けた方がよい。

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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:結構風通しはよいが、部門による組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
事業の強み:競合他社が少ないため、強いと思う。また、多角的な分野でフィルターを開
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
成長・キャリア開発:TOIECで手当がでた。研修は希望すれば結構ある。ダナハーゴ
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:リモートがも
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
福利厚生:一般的な内容オフィス環境:スペースは結構
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない、基本的なところのギャップは感じられな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】2011年の後半から人員削減が実施されている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度・昇給基準について】年俸制になってから家族手当てなどはなくな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】住宅手当ては転勤で該当する人のみ期限つきで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの金額や条件】インセンティブあり。 目標達成によって
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日本ポール株式会社の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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