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日本ポール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ポール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、日本ポール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FTAP事業部　セールスエンジニア/ その他

2.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:
親会社のポール社の意向が顕著に反映されている為、いかにも外資系という社風です。

組織体制・コミュニケーション:
出社は殆どしないため、主にTeamsで社員同士がコミュニケーションを取っています。

ダイバーシティ・多様性:
人種的な差別は見受けられなずフラットです。

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:結構風通しはよいが、部門による組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特に雰囲気が悪いとは思いません。数字が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】環境は悪くはないです。入社後すぐに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：最近特に数字に厳しくなりました。細かく管理され、予測で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】入社時は個人のデスクがありましたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：フィルター業界では最先端の技術をもっており、お客様も先端のテクノ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：目指すところは立派で間違っていないのですが、日々求められているこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：１２時から１３時までが昼休みです。それ以外の時間は特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：海外の方がたとのやり取りがほとんどですが、多くの方が営

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3.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：私はタバコをすいませんが、終業時間中にタバコを吸ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：１２時から１３時までが休憩時間になっている。打ち合わせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月01日

企業文化・社風・組織体制：・ある特定の業界、製品に思い入れが異常に強い、マニアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月01日

企業理念の浸透：企業理念は、それなりの立派なものですが、基本的にあまりお客様の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月01日

企業理念の浸透：社内でアンケートがあって、ほとんど浸透していないという結果が出て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月01日

企業文化・社風・組織体制：・同じ事業部の中にあまり変な人はいないような気がします

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：ポール時代はそれなりの理念はあったが、ダナハーに買収されてからは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：典型的な米系企業の日本法人。やりたいやつ、もしくは実績

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特に無い。ただ、人は本当に良い。特に以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夕方以降の残業が多く、5時以降も休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働ける環境ではないそれぞ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	日本ポール株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.pall.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１

従業員数	233名
設立年	1982年
資本金	490百万円
代表者	松川聡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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