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日本コンピュータシステム株式会社の口コミを探す

日本コンピュータシステム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は基本的に取得できる。勤務先によるが、自分の知る限りは残業時間は月30時間以内に収まっている。案件により休日出勤や長時間残業時間もみられたがそういった派遣先には年々減っているのように感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークが主であり、多少の勤務時間の融通は可能。育休だけでなく各個人の事情にあわせた働き方を希望した場合に可能な限り対応する土壌は整っている。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 3万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本の給与テーブルは一般的。昇給、賞与に関しては人事考課の評価に反映さ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年2回ある賞与は目標達成度で多少変化する。それとプラスでもう1回業績賞
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:一定の年齢まで住宅手当が出るがそれ以降はもらえない。在宅勤務の日は在宅
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業も案件によるが、全体的に少ない。少ない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:福利厚生に関しては特に目立って特出することもなく、比較的整っていると思
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって変動する。所属していたところは残業は少なかった
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:比較的規模が小さい部署内では交流が活発に感じる。部
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に長くいてもなかなか技術が身につかない。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:若手社員に対して住宅補助制度があるが、額は控えめ。通勤手当など一般的な
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:一般的な女性の働きやすさはあり。産休、育休明けの社員や子育てに
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:育休の取得など女性の働く環境の向上に意欲的に取り組んでおり、働
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 3万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良くも悪くもなく普通の給与、賞与となっている。人事考課によって賞与は左
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は下流工程メインだと思っていたが、テストだけ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:募集内容や面接時の話では本人のスキルアップを手助けすると謳っているが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
勤務時間・休日休暇:これは常駐先に左右される。現場によっては40h超える案件も普
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】私のまかされ方は中ぐらいでした。ユーザの要求にこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】副リーダー的なかたがいるのでその方には
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗した経験がないのでわかりませんが、失敗した
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。プロジェクトは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】考え方が古い気がしているので遅いと思い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいよう、メールでの報告が義務付け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】基本的な経営システムの流れは知識とし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありませんでした。私は係長クラスかな。肩書きが正式
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私が参加できるような会議はあまり行われませんでした。決
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めます。その中で自分が進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】残念ながら、他部署との関わりはありませんで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】お客さん先での作業なので自社の施設や設
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