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キヤノンシステムアンドサポート株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あります。月曜日水曜日歯18時半
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】新しい仕事を勉強して、こなせたときは達成感を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】eラ-ニング 定期的なスキルアップ研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】新製品の学習会。営業ロープレ。予算達成に向けて、作戦会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】エクセル ワード
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】大企業であるが為に自分の仕事のやり方をさせてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働らけない会社です。 徹底した成果主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休二日制で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】客の小間使い的になってしまっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】東京営業本部でキャンペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】はい、社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】成果主義、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】社会人として成長で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ない。この会社に
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:特別挑戦する機会等が多かった社風では無いと思います。風通し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給の評価として、この企業では成果や貢献度が適切に評価されており、昇給
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:住宅補助は数年はあります。寮は無かったと思います。通勤手当はあります。
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回答者: 男性/ テクニカルリペアサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サービス事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:研修については必要が出てくると必ず内部の担当者が丁寧に行って
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は調整しやすかったと思います。多様な働き方支援:部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしており、雇用者に対しても保険・休日体制が整っている
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は総じて低い。住宅手当が数年ある程度で、他の手当は無い。評価制度:
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回答者: 男性/ テクニカルリペアサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サービス事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:主婦の方が多く働いていたためお子さんが体調不良などでやむを得な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな会社故に、各現場によって雰囲気が異なる。営業は基本的には数字主義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:家電の内部機構などは、もちろん素人にはわかるわけがないのですが、社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は年間5ヶ月以上のボーナスが必ずといっていいほどもらえていた。営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正社員の方からすると、福利厚生が以前よりは悪くなっているらしいのですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正社員には有給以外にマイバケーション制度があり、自由にみんなが取得して
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回答者: 男性/ テクニカルリペアサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サービス事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上司とは皆仲がよく気兼ねなく会話出来ていましたし全
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性管理職登用はされていたと
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回答者: 男性/ テクニカルリペアサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サービス事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:退職金についてはしっかりとしたものが
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回答者: 男性/ テクニカルリペアサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サービス事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではないため賞与はありませ
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