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出光エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
親会社の意向が強く反映されるため、自由度は非常に低いと感じる。
社長も2〜3年程度で変わるためすぐに会社の方針も変わるため、新卒社員はあまり会社の方針に期待をしていない傾向と思う。
育成面にはグループ的にも力が入っており、研修は色々と行われている。

組織体制・コミュニケーション:
自部署内では距離感も近く、最近は色々なIT関係も取り入れており、コミュニケーションは取りやすくなった。

ダイバーシティ・多様性:
コロナ禍の影響を受けて、在宅可能となったが業務内容によっては出社する必要がある場所もある。
フリーアドレス化も部署で行っており、最近のワークスタイルを取り入れ始めた傾向ではある。

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:管理職のほとんど出向社員であり、本体の意向を受けやすいとこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若手にもどんどん成長のチャンスを与えてくれる。
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4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風に関して、上司との距離がとても近いので、密な報・連・相が... 続きを見る
2.9
兵庫県尼崎市潮江4−2−30
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 企画・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、ワークスタイル、障害等の有無など、ダイバー... 続きを見る
2.9
東京都千代田区内幸町2−2−2富国生命ビル4F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として挑戦していこうという前向きな姿勢はあるが、実際は変... 続きを見る
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3.4
東京都江東区新砂1−2−8
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:国籍関係なくグローバルに人材を受け入れているように思う。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−7−89
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場内は明るく、風通しが良い部署によるとは思うが、出張が多く... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田須田町1−25JR神田万世橋ビル6F
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほとんどが国内、自治体向けのビジネスであるため、安全志向が強... 続きを見る
3.3
東京都中央区八重洲1−3−22八重洲龍名館ビル6F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆あまりやる気がない。逆に役員クラスはやる気があり、鼓舞しよ... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2−12−23明産高浜ビル10F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほぼ全員が中途入社(20年くらい前までは新卒採用をやっていた... 続きを見る
2.7
神奈川県相模原市中央区清新8丁目9-17
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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