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アルファ・ラバル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アルファ・ラバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。ライトハウスは、アルファ・ラバル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無

2.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
スウェーデンの会社で一応外資系なのでグローバルな視点で仕事をすることができる。
また、時折スウェーデン本国からの来社や、研修会等もあるのでその点に魅力を感じる方で有れば良いと思う

組織体制・企業カルチャーの改善点:
入れ替わりのあまりない工場の為、村社会感が否めない

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー部門

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しよいです組織体制・コミュニケーション:組織の交流は少

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー部門

3.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:社風として、長く働くためには決められたルーティンをこなすこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

企業文化・社風・組織体制：入社してくる社員への教育がバラバラ、人事部がその辺のプ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：スウェーデン本社、営業、工場などの各組織により大きく雰

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:とにかく守り。というか、ヘッドクォーターのスウェーデンの意

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】上長によっては、ランチミーティング

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は決められていますが、事務

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回答者：男性/ フィールド/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:しっかり外資系、英語力は必要。ダイバーシティ・多様性:外資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】長年留まっている人が多いので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】キャリアや会社の将来的な成長発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】組織の発展を考えての行動力はとて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】真面目でかたくなな職人気質の人が多いので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】外資系環境での仕事が基本なので外国人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の現在の処遇を守るという範

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:ほぼ全員が中途入社（20年くらい前までは新卒採用をやってい

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回答者：男性/ 一般財団法人関東電気保安協会/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川事業本部湘南事業所

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:専門性、国際性、技術解決力、を前面に出しての事業展開は非常に... 続きを見る

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3.5

千葉県習志野市茜浜２丁目８－１

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:高学歴の人が多く、みんな紳士怒鳴り合いは聞いたことがないただ... 続きを見る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:メンテナンスのメンバーについては、年齢が近いこともあり(２５... 続きを見る

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会社名	アルファ・ラバル株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.alfalaval.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１２－２３明産高浜ビル

従業員数	237名
設立年	1978年
資本金	490百万円
代表者	ユルン・ヴァン・リール
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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