Item: 出光エンジニアリング株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 監督 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:
親会社の意向が強く反映されるため、自由度は非常に低いと感じる。
社長も2〜3年程度で変わるためすぐに会社の方針も変わるため、新卒社員はあまり会社の方針に期待をしていない傾向と思う。
育成面にはグループ的にも力が入っており、研修は色々と行われている。

組織体制・コミュニケーション:
自部署内では距離感も近く、最近は色々なIT関係も取り入れており、コミュニケーションは取りやすくなった。

ダイバーシティ・多様性:
コロナ禍の影響を受けて、在宅可能となったが業務内容によっては出社する必要がある場所もある。
フリーアドレス化も部署で行っており、最近のワークスタイルを取り入れ始めた傾向ではある。

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:管理職のほとんど出向社員であり、本体の意向を受けやすいとこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも若手にもどんどん成長のチャンスを与えてくれる。

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会社名	出光エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.idemitsu.co.jp/eng/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１ワールドビジネスガーデンマリブイースト　３４Ｆ

従業員数	290名
設立年	1983年
資本金	200百万円
代表者	狩野保英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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