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回答者別の社員口コミ(KDDI株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:合併前の方達は辞める人、居ないです。合併元によって、給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:歴史が浅い為、政治的働きや背景が分からない事が多い。中途に限らず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:中途社員でも、本人の努力次第で専門的な分野であったり、前職での経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:契約社員と正社員での差を無くして欲しい。大体が正社員向けの制度であった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:TOEICやMCPCの試験対策などがあったり、役職ごとだったりの研修も
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:ロジカルな人。一歩も二歩も人より先回り出来るスピーディな人。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:時短勤務者は給料も下げられているとは言え、やはり未婚・子
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:短期間で、特に若手は異動になる事が多い為、腰を据えて習得したい人に
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:色々とチャンスを与えてもらえるようで、多岐に渡り習得したい人には色
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人事異動が多く、短期間で異動になるケースもある為、入れ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:配属される部署と上司によっては長く務めたいと思える環境
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:働き方改革以降、フィロソフィー勉強会の時間も30分短くなったが、
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:当たり前の事が書かれているのだが、フィロソフィーは素晴らしいと思
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今、話をしたばかりなのに、廊下ですれ違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:部署によりけり、リーダーのカラーもあるかも知れないけど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】契約社員は在宅勤務が出来ない。共済
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】妊婦、子育て中、介護者などには出社
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口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:盆休みがないので有給休暇取得推進ウィークになります。 有給休暇は2年迄、
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口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:人によるのかも知れませんが、分け隔てなく意見を取り入れてチャレンジ
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