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KDDI株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4411件掲載中。ライトハウスは、KDDI株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:
子どもがいなければ働きやすい会社だと思います。評価や昇進は一切気にせずに時短勤務でゆるく働きたい人にも、たしか時短勤務が最短４時間からできるので、そういった人には良い制度です。
子どもがいて活躍したい人には働きづらい会社だと思います。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:会社としても女性の管理職を増やそうとしているし、女性管理職は珍

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:長時間労働や伝統的なコマンド＆コントロール型のリーダーシップが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:ライフイベントを考えると働きにくいと感じます。異動希望を出して

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:独身女性や子供がいない女性は、そこそこ働きやすいと思う。むしろ

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい体制と思います。今はコロナ禍に関わらず

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:約7年間働いていたが、その間に女性社員さんが結婚→産休→復帰→

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:支店に何人もの受付対応があるわけではないので休みは取りにくいと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。いても管理職としての素養がない人が数合わせ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。例え、女性でなく男性であっても朝の子供の

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:正社員、契約社員には時短制度や育休制度などあり働きやすいと思う

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ IooTソリューション部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:営業部は女性も多く、子育て世代の女性管理職もいた。テレワークを

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:女性はすごい働きやすいかと思います。もちろん店舗にはよりますが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本統括本部/ エリアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率は多いと思います。休暇については幹部の方々が多

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:女性管理職はそれなりにいますが、部長以上は少なめです。また、い

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回答者：女性/ コアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:部署によっては男性が多く8人チームの中でひとり女性などやりにく

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:営業部の8割以上は男性で女性は少ないが働きにくいという印象はな

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行

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回答者：男性/ 知財、標準化、技術戦略、事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術戦略本部　標準化戦略部/ Senior Specialist

2.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はア

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画統括部/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りや

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回答者：女性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:女性としてはとても働きやすい環境だと思います。産休育休はみなさ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月01日

女性の働きやすさ:部署によっては激務のところもあり、フレックス制度を使用して、夜

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回答者：女性/ 地域営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇が取得しやすい。従業員数が多いので、嫌な

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:管理職は無理矢理増やしているのでキャリアアップをしたい女性は良

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的であると感じる体感でしかないが、女性

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:育休、時短など一般的な施策はとられており、活用されて、ふくしょ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、年々増えているように思う。ただし、休暇

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:女性管理職なども多く、男尊女卑のような風潮は見られません。休暇

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ コアスタッフ

4.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性管理職も周り複数名おり、部署も女性が多く産休や育休も取りや

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:時短勤務制度を使っている方が多く、女性は働きやすいと思います。

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的に取り組んでいると感じます。女性を中

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性でも管理職をされている方が、多いため性別によるものは今はな

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回答者：女性/ 代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:時短勤務をしてる女性も多いので、きまづさはない。GLでも女性陣

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業本部

4.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:女性は、役員や管理職もあるので出世できます。産休育休も取りやす

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回答者：男性/ ネットワーク運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:女性管理職や女性役員は一定数いる。育児休暇等取る人が多い。男性

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1328件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性管理職が多いという印象です。そのため女性にとっては社内で... (続きを見る)

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