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KDDI株式会社の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4415件掲載中。ライトハウスは、KDDI株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

ダイバーシティ・多様性:子どもがいなければあまり男女関係なく働けるし、活躍の機会

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回答者：女性/ コアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する前にやることが多く、人によって偏りが多いと感じる。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画統括部/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦できる風土がある組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:上司次第ではあるが、部長が若いほど風通しが良い。挑戦する人

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:挑戦をよしとする社風である。挑戦した結果の失敗を咎められる

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:部署にもより一部の例外はあるものの、マネージャー以

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビリングサービス部コアスタッフ/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:新しい技術を使ったサービスをやっている会社にも

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回答者：女性/ サービス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:どうしてもまだ上のほうの方が昔カタギなところが否めなかった

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回答者：女性/ コンシューマ営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:社風は大手日本企業特有の古い体質が残っていると思う。(経営

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良く、社員も話しやすい人が多いので、組織間

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:社内副業で他部署の仕事ができ、2年目以降から応募できる。た

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織だが、ボトムアップで案件を通すように求めら

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回答者：女性/ IoT企画推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:フィロソフィーの研修が全員必須で実施。テーマが決められてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:先輩に相談しやすかったです。社風はカジュアルな雰囲気でした

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:転職者も多く、色んな人がいるガバナンスはきいている組織体制

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

組織体制・コミュニケーション:部長未満の権限が基本なく、すぐに部長確認になる。部

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには近年力を入れており、外国籍の方も散見さ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:社内異動が多く、他業界からの転職者も多いと感じる。コミュニ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

ダイバーシティ・多様性:英語が苦手なので、英語必須ではない点がむしろ助かっていた

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:業種をまたぐ異動ができるので、チャレンジし

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

ダイバーシティ・多様性:システム開発の内製化が進まないこともあり、多国籍とはいい

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:典型的な日本の大企業組織体制・コミュニケーション:穏やかな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:グローバルな会社と就活時に説明会で聞き入社したが中身は日本

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:ザ・日本企業風土。挑戦する意識は低く、また挑戦できるだけの

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:人は良い。社内調整が多く、他部署相手に取引先のような丁寧な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:ふわふわしている、安泰感があり、物足りない。モチベーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月29日

企業文化・社風・組織体制：営業職に関することです。社内は若い人が多く、同期同士や

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回答者：女性/ コンシューマ営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:部署によりけりだとは思いますが、新しいことや革新的なことを

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回答者：女性/ コンシューマ営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社というイメージ。上からの指示があって、そ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

組織体制・コミュニケーション:・営業部は体育会系です。在籍していた時はコロナ前だ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:部署によって様々。大きな組織なので部署/グループごとで全く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】その反面、文句を言わない（声

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生は整っていると思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：合併前の会社派閥があり、上席のほとんどがそれに占められ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若いスタッフは活気があり、挑戦的な販売

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業組織体制・コミュニケーション:部署によって差が大きい。良い上司に当たればとても過ごしやすい... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1509件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / メンバー / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:相談をする機会等は積極的に設けて頂いている。異動については、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1368件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:上司も若いので話や... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦しようとしてるがまだまだ保守的な人が多い印象。組織体制・... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1148件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法人営業 / SV 企業カルチャー・社風:グループ会社なので、安定はしていますが、挑戦を掲げていました... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / チーフ組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発な印象です。組合がしっかり... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:やる気がある人が多いが割と伸び伸び働ける組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(761件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:関西電力の影響が良くも悪くもあったとおもう。ある意味安定して... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦とかはないです。全部上からの指示や、クライアントからの要... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・企業カルチャーの満足点:頻繁に組織編成があり、体制が落ち着きません。役職ではなく『さ... (続きを見る)

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