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エプソン販売株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
雇用の安定性:正社員に採用されていれば、問題なく安定しています。契約社員の場合、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
教育・研修:中途採用者や、等級が上がらないに人に対しては研修は無い。新製品教育は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的に残業はしないように言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働ける。 育児休暇や時短など女性が生涯働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後の教育については簡易的なものであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業も少なく、有休もとりやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】直接ではないが一般家庭の人が使うのでみん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】5割程度。部署や人によるが積極的に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。外部からマネージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】人事制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】された。マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝休みなので充分だと思われる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】特にわたしの職場は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】活気があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 希望を出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】資格が取れた。パソコンの知識を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】自主的なものは当時はなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇、時短勤務などが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。定期的に面接あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】さかん。定期的にあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】教育制度がきちんとしていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる。上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司がきちんと対
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口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:本社、会議室が全てビルのワンフロアーで済んだので動線に無駄がなく仕
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口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:販売促進のための各種業務に携わっていた。新商品カタログや広告、販促物の
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口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:高層ビルのため、高い場所が苦手な人にとっては、会社から外に広がる開
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口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:休憩室、喫煙室はあったのはよかったが、分煙されていなかったので、タ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】私のいた部門では、シェアNo.1の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】配属部門での初めての事務員として入社だった為
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】製品に対して誠実な会社だと思うの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】結婚する相手の転勤の為の退職だったので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJT制度が整っており、じっくり業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】事務方は有休なども取りやすく、働き易い会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】3年程で退職したので、あま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】現状で満足している人が多かった様な印
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