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エプソン販売株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:最近は定年退職や選択定年退職の通知を頻繁に見るようになった。それと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長時間労働やサービス残業に抵
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすいかといえばまた別。取れないわけではないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長期間いれば、微増で年々お給料は貰える。一人暮らしなら充分な額はもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】評価は上司次第。ちゃんと見れている上司は少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売会社のためか、営業部門以外だと特に、個人でどんな実績を残してもお給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:社内で業務処理中心の職場なら、女性はオフェスカジュアルでオッケー。室内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:定年後の再就職として入ってくる人も多い。中途採用も定期的にあるよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:中途入社の社員や、派遣社員が多い環境でした。女性も異動はあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度、評価制度がありますが、まだまだ年功序列という印象です。上司
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生については、一般企業と特に大差なく不満はありません。全国転勤も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇等は、お互い様という雰囲気で、特に取りにくさはありま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり親会社と子会社の関係性は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得には協力的で、ある程度の補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
仕事内容:職場によっては手順書通りの業務が中心になり、また、全く手順書のない所は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
多様な働き方支援:残業さえしていれば仕事をしていると評価される雰囲気が根強い。 ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業をしている人が仕事をたくさんしていると評価される。残業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
女性の働きやすさ:産休・育休あり、悪阻休暇も問題なく取れます。育児時短勤務も、取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
社長の手腕:親会社から来る人が社長になるので、何とも。。。 時にはすごいなーと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
入社理由・入社後の印象:20年以上前に入社したため、その当時は女性で主任クラスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:制度上、休暇は取れるが、希望した時に取るのは難しい。 4月に申
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
企業文化・社風・組織体制:縦割りです。営業系とサポート系は水が違います。考え方も
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
教育・研修:新人教育と、東急が上がったときの教育に関しては、十分手厚く行われる。
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
社内制度:数は多く出ませんが、社内公募で部署異動ができます。やりたい仕事や興味の
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
事業での社会貢献:できる所は貢献しようという姿勢がある。インク里帰り系では、純正
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
会社の安定性:ある程度はシェアを持つ分野もあり、親会社がしっかりしていて、新分野
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
女性の活躍・女性管理職:一時期、気合を入れて女性の役職を上げようとした時代もある
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低くは無いが、役職が上がるタイミング以外は、給料は微増程度しか上がらな
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
新規事業への取り組み:会社として、新規事業には都度チャレンジしているようだが、関
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
働きがい:継続して波風を立てずに業務ができていれば良いという雰囲気であることと、
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
企業理念の浸透:社内ウェブサイトからいつでも確認できるところにあり、最低でも上期
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
福利厚生:通える範囲(2.5時間くらい)自宅がある場合、家賃補助などが出ないため
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績を上げれば査定は上がるが、営業部門以外で業績を上げることは難しく、
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
成長性・将来性:今ある技術をベースに新たな製品に挑戦しているが、既存の製品も手掛
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
成長・キャリア開発:20代であれば成長可能。30代以降は成長のチャンスが激減する
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