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エプソン販売株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りたい時に取れる。職場にもよるかもしれないが、会社と
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:ヨコの繋がりは弱いが、タテの繋がりは強い。良くも悪くもトッ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:住宅補助は基本給と別で貰える。手厚いので新人でも都内で暮らしていける。
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:一般のお客様に向けたプリンター、プロジェクターのシェアは安定的。基盤
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:成果よりプロセスを重視する評価制度である。評価制度:同じ職場の中で差が
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:育休はほぼみんな取っている。ただし、女性管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】他の人との兼ね合いのため、希望の時期に取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日はそれなりに多い方だと思う。一応、完全週休二日制では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】大概の部署では業務したならその分申請すれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:朝1時間以上前に来て業務してる人も多いし、遅くまで残ってる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:時間短縮の申請時間に帰れる業務量ではないので、事実上帰れてな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】正直、上司によって差が激しい。実際業務をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:ルールや法則が覚えられれば問題なく過ごせます。部署間で異なるルールも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】固定の部署とのやりとりとなる。部署を異動すると、直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:年数回の土曜出社日が、事実上強制的に年休になるのはちょっと。
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:個人で努力をすれば成長出来ます。良い指導者に出会えると飛躍的
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:全ての努力が報われるわけではないです。その時に注目されている
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年間5日の休暇を取ることができる。連続5日
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署による。忙しい部署だと座席で仕
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:人事制度上、育児や介護の時間短縮勤務がある。また、週に2回は
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り敢えず人が減らされるが業
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前に他の人が休んでなくて繁忙期でもなけれ
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:9時から17時45分までが基本。フレックス勤務の認められてい
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:同じ仕事が長い人が多いので、新たな視点や意見は事前の根回しが重要。また
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】週始めと週終わり、月末月初は休むな、という
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長期間いれば、微増で年々お給料は貰える。一人暮らしなら充分な額はもらえ
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売会社のためか、営業部門以外だと特に、個人でどんな実績を残してもお給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:社内で業務処理中心の職場なら、女性はオフェスカジュアルでオッケー。室内
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:中途入社の社員や、派遣社員が多い環境でした。女性も異動はあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度、評価制度がありますが、まだまだ年功序列という印象です。上司
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生については、一般企業と特に大差なく不満はありません。全国転勤も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇等は、お互い様という雰囲気で、特に取りにくさはありま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり親会社と子会社の関係性は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得には協力的で、ある程度の補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
仕事内容:職場によっては手順書通りの業務が中心になり、また、全く手順書のない所は
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