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エプソン販売株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社ではあります。変革しようという空気が強いの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日数はかなり多く125日以上あるとおもいます。場所によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年二回の賞与があります。そのほか、結婚手当や出産祝金などもあると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄、持株会など一般的な福利厚生はかなり充実していると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業は場所によるが多い。年休は好きな時に取れるのはいいところ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:社長が変わってから、社員が働きやすい会社になるようにと、社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:今年から個人の台数目標や金額目標がなくなった。目標へのプレッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:社会貢献をしようという雰囲気が強く、自社製
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。営業の会社ですが、勤務地や職種はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。お子さんをもちながら、営業されている女性の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:住宅補助がきちんとしてる。名古屋は毎月6万円ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:家賃手当通勤時間が1時間半県外の場合は、家賃補助が7万円(管理費1万3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
オフィス環境:基本的に、フリーアドレスで課ごとに島が分かれており、自分の島内での
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:男性と女性で給料に差がなく、その人の能力でもらえる給料額がきま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと業績が安定しており、ボー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:若い人が少ないため、積極的に若手を育ててくれます。定年まで勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:休みは積極的に取らせようとしてくれてると感じました。多様な働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】染まるのが上手い人、空気を読ん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:都会的な洗練されたイメージでしたが、いろいろな人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ライフスタイルが変わった場合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】以前と違って性別そのもので扱いに差が出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:社内研修は多くないので、自ら実費で時間や休日に学ぶ事も。業務に関する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:男性同様の働きだけだと、男性同様に昇格ができるわけではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若くてもそうでなくても、役職に応じた業務にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:集団研修・集団教育は、入社してまだ長くない人や、逆に定年近い人にはあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:建物が新しいので綺麗。基本の清掃は業者が行い、週1回机周りは社員み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れる。時短も取れる。女性で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:時間短縮勤務の人は時間通りに帰れてない人が多いように見える。基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に用意されてない。目立つ活躍しない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】20代で新卒さんなら集団教育もあるし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:細かく指導する文化はないので、自ら気づいて質問出来ないと分からない事だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】20代は若さで許されることが多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:男性同様の働きをすれば、それなりに評価される。女性で役職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】係長クラスより上がる人は非常に少ない。
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