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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：入社して数ヶ月は研修期間が設けられており、書面だったり、実技だったり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】視野が広く発言に対して実行力が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：理不尽なクレームなども多々…。どうしようもない点や、わがままを言う方も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：担当に任せきりな部分が目立ち、ミスを全員でカバーすることなく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：業務において、ゴールがあまり見えない。次から次へと達成しなければならな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：お客様の役に立っていて、お客様の成果がみえると提案した甲斐があるのでや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】制度もしっかりしており、配属先、本社共にサポー

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回答者：男性/ うんコロッケ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ うんコロッケ/ うんコロッケ

3.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:スイミングの選手クラスを担当するには社内資格が必要働きがい:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修制度は整っている。新人スタッフの研修ようにマニュアルがあり、全社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：お客様からの「ありがとう」を直に感じることができるのは現場の良い部分で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：研修はたくさんあるので、しっかりとサポートしてもらって働きたいと考え

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:専門スキルの向上させる研修や、社会人としてのビジネススキル向

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:人を大切にする文化があり、社員とパートナーと呼ばれるアルバイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：退職してわかったことは、社内では通じたが、外に出たとたん外の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の店舗のスタッフが成長した時自分が担当し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：研修制度は整っているので基本の勉強はできた。ある程度権限移譲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：とにかく休みが取りにくい環境。残業代が出るのはいいが残業が多い。配属さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：OJTがメインではあるものの、昇格等などの立場が変わるタイミングごと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：お客様と二人三脚で健康維持の為の運動が出来、お客様の状態の変化を肌で感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：参加しなくてはいけない研修が多く時間の調整が難しい。様々な研修がせっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：社内の研修は大変多く、充実しています。社外の研修の案内もよく発表され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:様々なトレンドを考慮しながらの研修が豊富働きがい:企業理念と

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:元々アルバイトから働いていたこともあり仕事

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:サービス業としての基本と、小売りも含めてデイリーの販売活動な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育体制が整っており、自発的に学ぶばあがある。また成長に合わせて適宜

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】シフト制

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が誰かをこうしたいと考えていればできる仕事だと思いますそうでなくな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：接客業務のスキルが上がる。仕事が終わった後に施設の利用ができるため無

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】全国に店舗が100以上あるため、社内行事というのは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社のスタッフが多くいるため、中途入社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：月内での人件費予算が決められておりその枠を超えないように残業代はおさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでも、スタッフ同士での交流は大いにありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事はほとんど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】しっかりと研修を終えてから、業務を担当すること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】結果として、本社へ報告をあげるので成果を重視

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会社名	株式会社ルネサンス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.s-renaissance.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　３Ｆ

従業員数	1541名
連結従業員数	1594名
設立年	1982年
資本金	2210百万円
代表者	岡本利治
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	512万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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