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回答者：男性/ スイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修はどうぎょかに比べるとかなり充実しています。クラブ(店舗

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回答者：男性/ スイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:人材育成には特に力を入れている会社だと感じます。自ら学ぶ意思

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、人事面談などがあり、比較的自分のした

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回答者：女性/ スイミングコーチ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スイミング/ スイミング

4.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:店舗の上司によって、成長の度合いはかなり変わってくると思う。

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回答者：男性/ スイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:キャリアに関してはハッキリ言って上司によります。よく報告して

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回答者：男性/ パートナースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実しているなと感じます。レッスンのことはも

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回答者：男性/ スイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:成長は本人次第自ら手を上げれば積極的に挑戦させてくれる社風は

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:人の役に立っているという、喜びはあります。働きがい:お客様に

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:月に一度全員で集まってミーティングがあります。入会目標や、退

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】人と接することが好きな人。運動

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回答者：女性/ トレーナー、インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ フィットネス/ トレーナー

4.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:研修、資格取得には非常に積極的な会社です。会社全体の方向性を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：一つ一つ教育を社員さんかしてくれて充実していた。毎回テストなどもあり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：人がいなくなると今まで丁寧だったのがおろそかになり進み知識があさいま

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:子どものプールレッスンでは、技術指導だけでなく、安全目の配慮

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回答者：男性/ スイム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 第三営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

働きがい:子供やレッスン受講者からの喜びの声掛けはとても嬉しく、スポーツジムなが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらもありました。現場で経

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】知識を身につけるための時間や研修がありま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】やる気のある人は知識のある人に聞いたり、練

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研修などもあり、男女差なく仕事することも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】やる気のある人には、それに合わせた研修や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】昇給はあるので、本人の頑張りに合わせ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】身体を動かすことが好きで、そのための勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定期的に知識を確認するためのテストや業務内容に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】トレーナー、インストラクターとしての

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】よりお客様に楽しんで満足して頂けるように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】指導する立場になり、周りを見ながら仕事を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】内勤のスタッフも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】女性の課長さん　いつ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】アルバイトで勤務して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】デザインやDTPに関して、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】社員もアルバイトも、積極的に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率はもとめれていた。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】肩書きや部署にこだわらず、得

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】スポーツクラブで新しいメ

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会社名	株式会社ルネサンス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.s-renaissance.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　３Ｆ

従業員数	1541名
連結従業員数	1594名
設立年	1982年
資本金	2210百万円
代表者	岡本利治
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	512万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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