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株式会社ルネサンスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ルネサンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1221件掲載中。ライトハウスは、株式会社ルネサンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】パートナーから入社してる人達の方が新卒より多

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：フィットネス、スイム、テニスのセクションに分かれていて、私はスイムセク

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

会社の安定性：スポーツクラブ業界大手で、一部上場を果たしている事は、地域にとって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年11月14日

雇用の安定性：様々な制度をもうけてくれているが、制度をつくっているだけで　社員に

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回答者：男性/ スイム/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

事業の強み:健康思考は今後も高まると思われるため、分野としてはまだまだ可能性のあ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:新しいことを取り入れるのは好きだが、実になっているかは疑問が残る。契

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

事業での社会貢献：仕事についていない保育士や幼稚園教諭がたくさんいます。その理由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：高齢化社会になっていく事を考えて、ヘルスケア事業に力を入れ始めま

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:営業が休みの日に、研修がありました。それぞれの意見で「もっとこうしよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：最近ニュースでも大きくとりあげられていましたが、年配の方の入会が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】専門性。今は、一般的なスポーツクラブを運営

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】予防医学。病気になる前に、運動によって病気

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】人それぞれ。ただ、生活のために働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：各地域にスポーツクラブがあるので、地域の人への健康の社会貢献を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：利用料が若干高いのでもっと通いやすい料金になると、地域のより多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】開発環境。サプリメントやプログラムな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】短期や掛け持ちで働きま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】人それぞれだと思いますが…社員の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】健康はどんな方にも大切なものです。より良い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】お客様に通い続けて頂くために何をする

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】アルバイトが続けやすい環境にしていけると風

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：スポーツクラブの中でも高級な部類ではないのでその地域の庶民的な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】近いと思う　社長室はパーテーションで仕切

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】はい　傷病手当のことなど書類も揃え

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】テニススクールに誘われたり、休日

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好　バイトだから社員だからという壁はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：・子供向けのスクールもあるので、夏休み／冬休みには短期スクール

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】常に新しいことを考えていて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に効果を実感していただ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】スポーツクラブの中では接客を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは高いと思いま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】身体を使う仕事だったので、長くは出来ない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】介護、福祉としての事業を広げて行

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】健康産業なのでこれからの高齢

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社INSPA

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社東急レクリエーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社第一物産

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京都府京都市中京区大宮通四条上る錦大宮町１３１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

新規事業への取り組み:アイスクリームやらパン屋やら、最近はしゃぶしゃぶ屋とかを始め... 続きを見る

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TOHOシネマズ株式会社

3.2

東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル　５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:立地の良いところに劇場を構えており、他興行会社よりは有利。数... 続きを見る

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株式会社鉄人化計画

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東京都目黒区碑文谷５丁目１５－１碑文谷マンション　２Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:チャレンジングな社風もあり、今までルール通りに仕事をしてきた... 続きを見る

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株式会社アムズプロジェクト

3.9

鳥取県米子市米原５丁目２－２５

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:【会社の発展について】現場をもっと知る必要があります。人材不... 続きを見る

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会社名	株式会社ルネサンス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.s-renaissance.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　３Ｆ

従業員数	1541名
連結従業員数	1594名
設立年	1982年
資本金	2210百万円
代表者	岡本利治
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	512万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
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(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:意外と社会貢献ボランティアの活動もしていました。事業の弱み:... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:運動不足の方は多いので、スポーツに関する事業は衰退することは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:基本はカラオケ店舗事業だが、一人カラオケ専用店や温浴施設の運... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー事業の強み:新規事業の弱み:競合があるようでない、明らかにパイオニアであ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 契約社員事業の強み:版権とのタイアップが非常に強い。事業の弱み:機器や店舗設備、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:パチンコ業界はまだまだ需要があると思う。... (続きを見る)

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