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回答者別の社員口コミ(日本たばこ産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人事 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1270万円 64万円 0万円 500万円
年収 1270万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業展望:タバコ依存度の高さからの脱却は難しいと思われるし、肝心のそのタバコにつ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は多角化を進めていた真っ最中であり、タバ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
多様な働き方支援:部署や上司の考え方によって差があると思うが、自分が所属していた
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:一概には言えない。部署や拠点により様々だが、やはり本社は残業
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:全般的に充実しているので、多くの社員において福利厚生面での不満はほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員と管理職の給与差が開きすぎている。普段、高度且つ圧倒的な業務量で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司にかかっている、と言っていい。減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】まずはその「役職者」が、部下をどれくらい巻き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】担当する仕事や部署、自分の立場(ポスト)等によって様々で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は建前上存在しているだけの印象。上司によって、その評価基準に則
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:かつての三公社の中で唯一の製造業ということもあり、他のJ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:管理職と平社員との間にギャップがありすぎる。もちろんギャップ自体はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職と平社員の給与差があり過ぎる。管理職は、平社員に比べどんどん転勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:<入社理由>ほぼ同時期に民営化された「三公社(国鉄、電電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:言うまでもなく、会社の主力製品であるたばこは、世の中でもっとも風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:ノー残業DAYなど、残業時間の削減等、特に最近、管理が厳しく
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性には恵まれ過ぎた会社
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやす過ぎるほど働きやすい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
ダイバーシティ・多様性:会社をあげて、ダイバーシティを謳っているが、最近は、極端
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1270万円 64万円 0万円 500万円
年収 1270万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
評価制度:非管理職は、半年が一期、管理職は1年が一期の期間でそれぞれ評価を行う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:45歳前後で管理職のふるいにかけるのが終わり、そこで漏れたベテラン社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間15日の取得がノルマ的になっており、休めること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては総合的に過剰なくらい働きやすい制度になっていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、世の中と比べると取りやすいほうだと思う。むしろ会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職の給与が異常に高い。辛い仕事は皆部下に任せ、ろくに職務に精通して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:紙巻たばこの減少が止まらず、加熱式たばこでも他社に大きく遅れをと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:紙巻たばこの減少が止まらず、加熱式たばこでも、大きく他社に遅れをと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:上司の考え方、部署、仕事などによって残業量は様々だが、最も厄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:年休は、これでもか、というくらい取得するよう上からプレッシャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度自体は、一杯社員には理解し難いほど細かく規定されているが、A・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:最近の女性活躍推進の勢いもあり、女性にとっては大甘な環境になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:全体的には可もなく不可もなく、という感じ。仕方ない部分はあるにして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】部署や担当業務などで区々だと思うが、現場の仕事は比較的個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】「キャリアアップ」を前提としない、単純
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】会社として一定の「基軸」はあるものの、結局は、上司や自
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日本たばこ産業株式会社の回答者別口コミ (213人)

  • 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月04日
  • 課長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • 研究開発職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年01月28日
  • 人事管理 / 正社員 / 人事、管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月13日
  • 神奈川支社 リレーション推進部 / CRM推進担当部長 / CRM推進 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年05月12日
  • 研究員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年12月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • 研究職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月05日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年08月24日
回答者一覧を見る(213件)>>