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伊藤忠プラスチックス株式会社の平均年収は571万円、年収範囲は250～1050万円です（24人の正社員の回答）。

伊藤忠プラスチックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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伊藤忠プラスチックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
571万円	250~1050万円	24人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	571万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	24人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	611万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢32.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	459万円	510万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

伊藤忠プラスチックス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
年に1度昇給がある。賞与は年に2回、6月と12月に支給される。6月は会社・部署の業績に応じて変動し、12月は固定金額となる。5ヶ月分を基本としており業績が良い場合は夏場に多く貰える。2年前に社長が交代してから上記に加え特別賞与が支給されることとなった。

評価制度:
不明瞭。上長との面談という形で毎年目標設定するが、達成如何に関わらず昇給する。良くも悪くも何もせずとも自動的に等級が上がっていくため、安定を求める人にとっては良いかもしれないがインセンティブでがっつり稼ぎたい人にとっては不向きである。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	30万円	10万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:MBOで賞与が決まるが加重平均される。給与は能力行動評価で決まる。それ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全年功序列型の印象があります。ごりごりに頑張っている人の給与より、社

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は標準以上、同業他社よりは高めに設定されているが、手当は特にないで

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の会社の一般職に比べると、基本給も高く残業代もしっかり払われるので給

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:周囲と比べてもそんなに悪くはないと思います。親会社はもちろん、大手メー

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	13万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	212万円

給与制度:基本的に年功序列。上司によるが、結果を出した時は評価してくれる場合があ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	20万円	0万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:実際に転職した方の内、何人かの理由は給与だったので、魅力的な給与とは言

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:きちんと給与テーブルがある評価制度:個別に目標設定、期末に本人、課長、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:期初に設定した目標に対する達成度で評価される。比較的評価はクリアである

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	3万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	117万円

給与制度:事務職にとっては場所によるがとてもいい環境。ボーナスもある程度もらえる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：伊藤忠商事からの出向者が管理職になることが多いため、プロパーは部長以上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：伊藤忠商事の子会社で安定しているが、同業他社と比較して給料は低いと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本年1の昇給によって決定される。が、部隊毎にスピー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低めなのであまり満足できる人はいないと思う。また、部隊によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】他社同様の時期に、成果に応じて変動する。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して満足できるものではない。結果を出しても基本的にボーナスで反映され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社は大手で安定しているが同業他社に比べると給料では劣る。若手中堅含め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度はあまり褒められるレベルではない。所属した部署により給料にも隔

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的給料自体は伊藤忠の看板を持つため悪くはないが、他四大商社関係会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：伊藤忠商事の100パーセント子会社だけあり、福利厚生もとても充実してお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種別に昇給体制が整えられており、査定制度もきちんとしており上司との忌

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伊藤忠プラスチックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。ほかにもえらべる俱楽部などにも加入しており、福利

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給与水準:給料は低いし、人事考課が上司の好き嫌いだけで決まるとこも多い... 続きを見る

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	611万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢32.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢31.0歳）

会社名	伊藤忠プラスチックス株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.itc-ps.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町２１一番町東急ビル５Ｆ

従業員数	515名
設立年	1986年
資本金	1000百万円
代表者	林英範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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