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NTTデータルウィーブ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人業績は、個別に目標を立てて達成度で決
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:お子さんがいて時短で働いている方がいましたが、第一線で活躍して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT企業なので残業時間が長くなることもあり、残業代が見なしである点は気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:NTTデータグループの強い取り組みもあり、貼り紙やPCでのポ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中央と地方勤務の給与の差が著しく離れている。地方が軽視されている。 福利
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

3.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:誕生日休暇や生理休暇など休みが多い。でも家賃補助はありません。オフィス
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:自分の経験した範囲では、あまりスキルがつきませんでした。顧客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:保守を一個取ったら所謂左うちわと勘違いして、技術の向上を慮らない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:研修やキャリア開発は自発的な行動が求められる。部門として研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】一定の時間になるとOA機器上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:家賃補助が支給されないため、一人暮らしが難しい。休日は多いが溜まってし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:研修は3ヵ月ありボリュームが大きい。その後OJT制度とメンタリング制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:資格取得により奨励金が給与に付加される。毎年宿泊費補助が扶養者を含めて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通だった。チャンスは平等にあったとおもうので、先端的だった評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日系の同業他社と比べると高いとは思うが、外資系というカテゴリーだと明ら
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回答者: 男性/ 金融営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:駅から近く、きれいな印象。オフィス環境:落ち着いた雰囲気で働くのによい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社員区分に限らず働きやすい環境であり、受け入れら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:制度自体に問題はないが、担当する社員により教育の方針や質がまったく違
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他のIT企業に比べると新人から高め。給与は少しずつ毎年ベースが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい風土と感じる。もとも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:客先常駐となると、基本客先のルールに準ずるため、折角の制度も行
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ISS事業本部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
オフィス環境:一般的なSIerのオフィス。WeWorkやテック系企業のおしゃれな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はあります。オフィス環境:特に特徴
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回答者: 男性/ Sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:年3回面談があり、目標を設定+フィードバックを行う。ある程度年功序列の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性はある程度働きやすいが、生理休暇や女性特有のものに関しては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:できれば、福利厚生なんてしたくないという感じが良く伝わる。社員の健康よ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ISS事業本部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などはNTTデータ子会社と同等のものが貰えると
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:一定数の管理職はいるが、割合として少ない。結婚や育児しても働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:できた働きがい:働き甲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:「働き方改革」の真似事をしていますが、実際はサービス残業や個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:くるみんマークを取得するなどママさんサポートに力を入れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:外資の風土が残っている部分(誕生日休暇)があるが、風通しの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:リモートワークを推奨していますが、現在は全体的に出社する確率が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ISS事業本部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:一般的な日系SIerの社風。外資系的な社風を期待するとがっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】外資系でありフラットな文化であると思った【入
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