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回答者別の社員口コミ(株式会社東横イン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月の変形労働時間制は、一度シフトを決めたら簡単に変更はで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性も仮眠室やシャワールームを完備して、夜勤の仮眠はリフレッシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:とにかく事務所が狭い。夜勤者は男女分かれた仮眠室が必要なのに、会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は就業規則に定められている。時短勤務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:社風は店舗によって異なってくると思う。下の立場に立って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:一か月の変形労働時間制のため、有給を申請しても公休でシフトを作
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口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:支配人の権力がとにかく強い。個人の裁量で何かを決めることなどできない。
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口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:オフィスの環境については、どこの店舗も裏の作業場が狭い。法律上、夜
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口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:ホテルのため当たり前であるが、ほぼお客様と接する仕事が中心となる。接客
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口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:一か月で何にも辞めて何人も新しい人が来る。人のサイクルが激しく、平
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:金太郎飴のようにどこを切っても同じであると外には宣伝してるが、そ
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:韓国、セブ島などに新ホテルを新設している。日本全国どこのホテルも
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支配人が全て女性であり、人事評価制度がしっかりとできる人とできない人が
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:OJTの中にDVDを観ることがあるが、私の場合、その時間を与えられず
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口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:福利厚生という手当や処遇は特にない。家族手当や住居手当ぐらい出てもよい
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:シフトがコロコロと変わるため、休日に予定を組んでも公休の前日
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は22万円程度、定期昇給なし、20歳に入り50歳までいても同じ金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:定時に終わらない場合、支配人に残業してもよいか聞かなければい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:人が突然来なくなったり、無断欠勤があったり、コロコロとシフトが変え
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株式会社東横インの回答者別口コミ (468人)

  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年05月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月08日
  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月15日
  • なし / なし / 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月30日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年04月18日
  • 経理 アルバイト・パート/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年08月23日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年11月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
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