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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

4.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:
入社後に資格取得をするとその資格ごとに決められてる資格手当が毎月もらえます。一回とってしまうと一生手当がもらえます。ただ入社前に取得してある資格については資格手当がつきません。

働きがい:
お客様もいろんな方がいるのでその方にあった対応が働いてるうちに勝手にできるようになります。フロントがホテル一棟その日責任を持つことになるので責任感ももてるようになります。

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ フロント

3.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:入社してから取った該当の資格は毎月の給与にプラスされる。入社

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格を取ると毎月手当がもらえる仕組みになっている。研修期間も

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は特にありません。決められた事や上から落ちてきた

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。(英検等)研修も基本的に1ヶ月1人

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:資格手当は簿記や秘書、英検などで支給される。特に場所によって

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得で月給に上乗せされるものがありますが、入社してからの

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:英検などの資格を取れば毎月の手当となるが受験料は自己負担。研

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

働きがいを感じるポイント:２５時間勤務を終えてお昼になり全てが完璧になった状態で

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

仕事を通して身につくスキル:臨機応変にうごけるようなりました。キャリアへの影響:

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格を取得したものへの手当があります。研修は他企業と比較して

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:毎時間3人はフロントにいたので、わからないことがあっても聴き

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.6

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがい:やはり「ありがとう」と言ってもらえることが1番嬉しかったです。観光地へ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:キャリアアップチャレンジ制度みたいなのがあり、受かればフロン

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:仕事をやり切ったとき。一回の出勤が25時間勤務のため、

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力忍耐力多少のことでは動じないメン

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:希望すれば、社内でのジョブチェンジも可能なようです。働きがい

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:内定後に取得した資格は対象のものであれば、入社後から退職まで

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回答者：女性/ 支配人補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:裁量は特に無く支配人が全ての印象。本社に行けば変わるのかもしれない

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:決められている資格を入社後に取得すると給料に反映される。ただ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、たまに少しの昇給があるだけで昇進やキャ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:1週間程度の内観研修が箱根で行われ、ほぼ強制参加である。会社

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:何種類か資格手当はありますが、受験の支援やそれによる昇格はみ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格の手当などはありますが、入社してからの取得の場合のみ給料

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:資格手当は、簿記・秘書検定などの手当です。そのため、国家試験

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発：様々なお客様が利用されるため、マニュアル通りの対応では、対応

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:入社してしばらくすると、新卒は新卒研修、中途採用者はビジネス

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:研修は先輩スタッフが基本から一つずつ教えてもらえるので充実し

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:私が入社した当初は全然研修制度が整っていなかった。先輩のやっ

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:成長、と言っていいのかはわかりませんが、クレーム対応には強く

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:決められた資格を取得すれば、月々の給料にいくらかプラスされま

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:入社後にとった資格は手当が出るものもあるのでみんなで取得目指

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:成長はできない3年目と10年目の先輩のお給料の差が1万円程度

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:接客のスキルは身につくと思いますが、それ以外は特に身につきま

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:MOSや秘書検定、TOEICなど会社で決められた資格を習得す

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月給30万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回《年収例》654万円／入社2～3年目全国各地の東横INN　◎希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎！

会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

※ 一部、四季報データ参照

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