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回答者別の社員口コミ(株式会社東横イン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:制度が特になく、目的がわからないところがあります。もう少し休憩をちゃん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】長時間の夜勤をしているので、体調が気にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:有給がとりやすい。一度とると、元々の勤務が少ないため一気に1週間ほど休
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上の人が普段店舗にいないのと、たまにの面談もありません。いいのか悪いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:恵まれている店舗でしたら、丁寧に1ヶ月間ついておしえてくれます。なお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:1勤3休制になるので、1回の勤務をがんばれば、明けの日合わせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:夜勤があるので身体的には大変なのですが、育休を取って、1年後に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:事務所自体は、店舗によるがそれぞれきれいにと言われているので比較的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:研修制度がイマイチよくわかりません。東横インは内観研修も2年目から行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:店舗によるが、先輩たちが良ければしっかりと教育してもらえます。わたし
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、給与、ボーナスは少ないです。ボーナスは1ヶ月分ないくらいです。冬
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は少ないですね。一回過出勤すると一回分の給与が乗ってくるので、結構
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:支配人によりますが、良いひとに当たると有給の相談などもできたり楽に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:休みが多い方がいい方には有給を一度とるとほぼ1週間の休みがもらえた
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口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】各店舗の支配人によってはきつくやめてしまう店舗も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】私も新卒で入りましたが、夜勤がある分休みが月に3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:女だけしかほとんどいないので、心配な状況が多い。夜勤もするので、夜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:女だけで立てる会社!女将の気持ちで、とゆう方針はビジネスの方からす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:あんまり顔を覗かせないところ。自店舗の支配人は、いない間はどうしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】夜勤が25時間なので、しんどく思う人は厳しいかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒、中途に限らず、次々と入ってくるので、仕事は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒、中途限らず社員になりやすい
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