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株式会社リソー教育のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 社員講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助はほとんどないと思ってよい。給料に組み込まれているので、実家暮
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回答者: 男性/ 社員講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であるため、祝日も出勤であり、公休日の日曜以外
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 5万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
賞与:役職ごとに賞与の金額が決められている。多少のプラスマイナスはあるが、どんな
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:教務であれば営業力、対人折衷能力、マルチタスクの処理能力等の
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:生徒を獲得しようとする営業力については強いと思う。事業の弱み:進学実
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:夜型の生活になるせいか、女性の教務社員はほとんどいない。教務の
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:体育会系な所を時折感じることがある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとしては、ワークライフバランスは取りやすかった。基
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ じゅくこうし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 2万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コマ割り制なので一コマごとに給料が支払われる形。しかしそれ以外にも授業
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回答者: 男性/ じゅくこうし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:採用後、授業に入る前に2度ほど実際のブースを利用して職員を相
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
オフィス環境:多くのオフィスが駅チカだったと思うので、通勤はしやすいだろう。また
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は役職ごとに決められている。評価制度:年功序列の傾向が高い。若い人
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:塾講師の為、指導スキルは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
会社の安定性:業績は順調で、売り上げもしっかりしているので中途のスタート時の給与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:会社としたの規模が大きく、残業代など厳格に管理されきちんと支給される。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業はまぁ一般的な常識の範囲内という感じでした。仕事とプライ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:福利厚生としては、教室内で、お休みの予定を立てる際は、事前に相談すれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:教育・研修の場は少なく感じていましたが、上から指示された業務を滞りな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月16日
勤務時間・休日休暇:職場内の社員同士、自身のモチベーションとのギャップを感じる時
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 60万円 4万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給等については、定期的に行っている。評価制度:進学実績も考慮されてい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日についてはきっちりしている。有給休暇が取れないということ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
オフィス環境:教室の立地及び建物等の条件により左右される所が大きい。ただ講師等の
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:とてもある。個別指導を通して生徒と信頼関係を結んだり、成績を上げること
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回答者: 男性/ じゅくこうし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも生徒の状況次第で勤務日程が変化する。前もって何曜
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 5万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:特になし。覚えている限りアルバイトで昇給はなかった。ただし、シフトをた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】成果を挙げでもインセンティブなど、反映されない点が、残念
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】個人個人に生徒のプログラムを任せてくれる点が、講師に取っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】講師はアルバイトが大半。カリキュラム作成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】?生徒の課題を的確に把握し、柔
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女関係なく仕事に取り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】講師の場合、女性だから
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】昇級システムがあるにはあるが、ほとんど昇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】教室運営を担う社員は、生徒は学校が終わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【バイト・派遣社員活躍に向けた取り組み】社員と講師の業務内容がそもそも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【バイト・派遣社員活躍に向けた取り組み】講師として働くことが基本になる
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