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株式会社ヨドバシカメラのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修初日からビジネスマナーを叩き込まれ、とても熱心に教えていただけま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手会社なので残業代も分単位で出てありがたい。しかし販売職ということも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分から進んで行動しないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人に任されているので、自分から進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土であり、成果を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】個人にある程度任されているので働きやすい、成果主義
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取りたい時には基本不可能。 結婚式な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、1分単位でしっかり出ます。ボーナスも今まで出なかった事があり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:先見の明があり、出店場所なども的確。 時代の流れを常に見ています。 店舗
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】充分とは感じないが、小売としては休日はしっかりして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当、家族手当など一切なし。ましてや、責任者手当が少な過ぎて、体力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】ほぼ100%。 年に一回、有給を5日使用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】月の個別残業規定時間が割り振られ、そ
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2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:白物家電に関しては、一定の需要があるので、実績は出しやすい。最近で
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2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当は1分単位でつくので繁忙期は残業手当のみで10万以上貰えます。
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は整っていると思います。 何日もかけてやっていて、初めて接客す
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長の一言で振り回される為、毎日ドキドキでした。 ただ、給料がそれなりに
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:消費者と直に接するのでやりがいは保てると思う。 真剣に対応すれば「ありが
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:Amazonなどのネット通販の影響を受けているが、その中でも頑張っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で取り組み実績に結びついたら正当に評価してもらえる。 自分で意見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いです。経営理念 のとおりに常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】お客様が必要とする商品は全て在庫
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】計画達成させないといけないので、成果は高いが、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高い。売場つくりは自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分が一緒懸命説明してお客様が喜んで買ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年半以上勤務した人支給されますが、金
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けないと思います。体調が崩れやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】品揃えが豊かで 配送も速いこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなかキャリアーアップは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】業務のことや販売のコツなども教えていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:全てにおいてニ歩ぐらい先を見たビジョンで行動し、結果他業種からも注目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】風土でない。早番、遅番シフト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】サービス残業あり、繁忙期によって、月50時間の場合も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】人々と接する機会が多いので成長は出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20から30代。社員が若くエネルギーがある
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