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株式会社ヨドバシカメラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修初日からビジネスマナーを叩き込まれ、とても熱心に教えていただけま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手会社なので残業代も分単位で出てありがたい。しかし販売職ということも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分から進んで行動しないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人に任されているので、自分から進
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土であり、成果を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】個人にある程度任されているので働きやすい、成果主義
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は整っていると思います。 何日もかけてやっていて、初めて接客す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長の一言で振り回される為、毎日ドキドキでした。 ただ、給料がそれなりに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:消費者と直に接するのでやりがいは保てると思う。 真剣に対応すれば「ありが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】計画達成させないといけないので、成果は高いが、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高い。売場つくりは自分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分が一緒懸命説明してお客様が喜んで買ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けないと思います。体調が崩れやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなかキャリアーアップは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】業務のことや販売のコツなども教えていた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】風土でない。早番、遅番シフト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】人々と接する機会が多いので成長は出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20から30代。社員が若くエネルギーがある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】基本は自分から学んでいかないとならない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】部署によって異なるが先輩からのフォローはあるものの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】来店されたお客様に満足して購入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】クレーム対応したお客様から商品の購入とあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではない。 自主的に取るこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果。個人の成果は評判の比率が少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司への意見や提案
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社した際5日間でビジネスマナーなど研修があり、その後すぐに売
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本体育会系で精神面で強みがでた。やりがいというよりはじぶんを鍛えるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忍耐力がつきます。社会人として初めての会社でしたので、接客のスキル向上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当を任されて実績を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】情報共有が徹底されている。朝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】実際に現場でマンツーマンで指導
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】常に無駄がないか考えながら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】人間的に素晴らしい人ばか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】全て売場優先の環境になってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に忙しく次から次へとお客さんが来るので、やり甲斐はある。 また自分の
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成長・キャリア開発:定期的な研修があり、それに関しては新人じゃ無くても受けること... 続きを見る

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