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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:サイバーセキュリティにおいてリーディングカンパニーだと思う事業の弱み
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:自由。ダイバーシティ・
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度が、年俸制であり、残業代が出ないため、労働時間に対して、給与が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
今後のキャリア像:新しいことにチャレンジさせてもらっているので、その意味ではキャ
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 0万円 20万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:常駐先勤務者等については、なかなか現状との乖離があると感じていました。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:財形や持株は存在している。オフィス環境:オフィスは、当時は出来たばかり
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格手当や研修内容も充実しているので、やる気がある人には向い
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:比較的に風通しがよく、一人ひとり意見の通りやすい組
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルは存在するが、テーブル上の役職と給与が必ずしも一致していな
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制評価制度:会社方針で資格取得を目標設定されることがあり、取得でき
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:普通。トラブルがない限り、余計な残業などはない。人数は揃って
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:福利厚生は充実していたと思う。オフィス環境:執務スペースは広く、フリー
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。有給も比較的に取りやすい環境のため
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当なども含まれた年俸制。裁量労働制を適用していた。評価・昇給は年1回
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:エンジニアとして成長するうえで、悪い環境では無いと思う。どう
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:セキュリティ人材を育てるという気概は感じ、資格支援や勉強会、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、有給もまぁまぁ普通に取れる。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:著しい昇給は見られない。資格奨励金制度あり。評価制度:年功序列制度はな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:経験のない業務経歴でも、ポテンシャルとして採用してくれたため。その懐の
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:評価制度はあるが、実態が制度にはんえいされていない。
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得の支援が不足してる。受験費は全額自己負担。奨励金は受
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:メディアや各種団体への貢献により、知名度があり、信頼を得られている。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:恐らく関東ITだと思うので(当時は関東ITでした)、健康診断などの施設
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸制評価制度:グレード制で、役職グレードと技術グレードがわかれている
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:やりたいことにはチャレンジさせてくれる印象。働きがい:多種多
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:特になし多様な働き方支援:お客様先での仕事でなければ、リモー
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価は年に一度あります。設定した目標に対する達成度と他のソフトスキ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 2万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与はあまりもらえない。評価制度:上司次第によるが、実力はよくみられて
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:業務に支障が出なければ、有給は比較的自由に取れる。多様な働き
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回答者: 回答なし/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし寮なし持ち株会ありオフィス環境:紙を扱う関連部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給の日数を人事が勘違いで間違えていて、試用期間中にインフル
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:セキュリティとSEスキルの複合みたいなものを期待
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回答者: 回答なし/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:24時間365日の部署以外は、きちんと休みは取れている。多様
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上流工程に携われるチャンスがありますので、スキルを磨くことが可能です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みが少なく、有給はとれない。 リフレッシュ休暇があるが、取得できない部
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