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株式会社ラックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
挙手すれば、挑戦してみたいことはやらされます。
また、気付きや改善案を提案すれば、実際に採用してくれることもありました。

組織体制・コミュニケーション:
部署内の勉強会、会社全体の勉強会が定期的に実施してくれています。勉強会を通して、他部署との交流ができます。
また、部署によりますが、他社との勉強会も参加したことがあります。

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:社内のイベント
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:上司の方も挑戦思考の方が多いので、比較的チームとしても挑戦
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:セキュリティの会社であるため、保守的な考えの方が大半で上司
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:LAC,A&I,ITクルーが3社統合したのが現在のLAC。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ部門/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれませんが、ゆったりとした雰囲気がある会社
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジはどんどんさせてくれる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多い印象がある。優しく思いやりのある方が多いで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:保守的な印象。セキュリティに特化しているため、セキュリティ
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようという気風がある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:IBMの子会社を買収しているので、IBM文化が強い。単語も
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:複数社を吸収しているため、各社の色が残っているが、最近はそ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:最近はテレワークなので、自部門のところ以外と会話を
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:自由。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャーとしての仕上げてきた企業なので社内の規則やルール
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:大企業病と言うか年功序列の感じが
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション:比較的に自身の意見が通りやすく、コミュニケーション
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:比較的に風通しがよく、一人ひとり意見の通りやすい組
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:若い社員でもチャンス、アイデアが有れば率先してアサインして
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多く、将来が明るい。一方で優秀な社員は強豪
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:技術的に突き詰めるタイプが多いのかなと思います。また、新卒
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:旧エーアンドアイシステムと合併したが、社名からも分かる通り
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:自由で社員同士が仲の良いフインキはあるように思います。それ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
ダイバーシティ・多様性:セキュリティ関係の仕事をしているため、外国籍の方の受け入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:温厚な人が多く、働きやすい職場です。人間関係で困る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気はあります組織体制・コミュニケーション:今は分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:全体で助け合う精神が多い会社。苦しくなった時助けてくれる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:基本的に客先での業務であるが、客先に依存する部分が大き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:エーアンドアイシステムの頃は、社内勉強会などもあり、社
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