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回答者別の社員口コミ(三菱電機トレーディング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】物作りに携わりたいことと、調達業務に興味があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:親会社が生産する製品の部品を調達するグループと、部品調達の輸入代行や製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:親会社からの要求や取引先からの要求の間に入ることが多いため、
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口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:安定性は非常に高い。(それくらいしか取り柄がない)経営方針は親会社
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口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:会社のポイント制度で旅行代や食事代を安くできるものがある。ただ、申請手
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口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:将来性、成長性は皆無と言っても過言では無いと思う。ただその分安定
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口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:有給休暇は非常に取りやすい。お盆や正月の前後に使用して更に長い
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口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:階級を上がるには論文、筆記、面接をクリアすり必要があるのだが、それらを
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口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談が毎年3回あり、そこで目標と達成状況や要望を聞いて貰える機
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修は豊富なのだが、本当に役立つ研修は極一部。会社が教育してますよア
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修のカリキュラムは豊富にある。親会社と連携した研修もあり、毎年一つ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:雇用は安定している一方で、近年は若い社員がやり甲斐を感じられずに転
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口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:新卒の新入社員は概ね世間と同じくらいの7割は定着している。中途で入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:とにかく事務処理が多い。親会社のシステムとこの会社が使っているシステム
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口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:親会社の生産に関われることはやり甲斐を感じる。ただ残念ながらこれくらい
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口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも年功序列の会社。役職がない大して働いていない中堅やベテラン
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口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間の平均に比べたらやや高い水準にある。若手社員でも年間の賞与は手取り
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業を減らすように促しているが減っていないのが事
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:日々の勤怠は毎日確実にその日の実労働時間をインプットするよう
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口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:他の会社も同様だと思うが、上司次第で職場の雰囲気は変わ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:社内で無理難題や厳しい目標を与えられることも無く、会社
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:無理に休日出勤を要請されることは無い。どちらかといえば自ら休
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は人によってあるが全体ではほとんど無い。一部、親会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:親会社と連携して仕事を進めていくのだが、やはり子会社扱いされて、無理難
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性が気にすると思われる職場の清潔さは、本社以外は古い工場の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:男性目線になるが、正社員で働いている女性は多い。フレックス出勤
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:本社以外は親会社の製作所(工場)の中に事務所があるため、古い建物が
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:本社は丸の内の一等地にあり、建物自体は古いが、重要文化財指定のため
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三菱電機トレーディング株式会社の回答者別口コミ (23人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年02月25日
  • 車機器事業部 / 輸出管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月24日
  • 電子デバイス事業部 / 一般社員 / 国内調達、海外調達 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年12月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月08日
  • 海外g / なし / バイヤー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月06日
  • 海外営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月09日
  • 資材調達 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月13日
  • 空調住設事業部 静岡事業所 業務G / 業務G 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月09日
  • 間接部門 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年01月08日
  • 購買 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月17日
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